ハウスプラス住宅保証株式会社
事務＜耐震性など建物の安全性チェックの受付＞◆東京電力G◆100％中途採用・残業15h程・正社員
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★事務経験者歓迎★年間休日120日／土日祝休み／女性活躍／産休育休実績多数／業界知見身につく
■担当業務
建築確認検査事務の業務を行っていただきます。
＜100％中途採用者で、前職経験は多岐にわたっています。未経験の状態から学んで業務できるサポート体制あり＞
■建築確認検査とは？
耐震性など建築物を建てる際に、建築基準法などの法令に適合しているかや建物の安全性を確認する制度です。
※建築基準法の改正により、平成13年9月7日付けで当社は国土交通大臣第9号の指定を受け、確認検査業務を実施しています。
■業務詳細
・まずは中間と完了検査の引受・発行業務を担当していただきます。
・次に、建築確認審査の受付・発行業務を順次覚えていただきます。
＜いずれお任せしたい業務＞
・建築確認検査業務全体のマスター
最終的には建築確認検査業務全体をマスターしていただくことを目指しています。
・指示・指導の役割
アルバイトや派遣社員などに対する指示・指導などをお任せします。
・システム改修への参加
システム改修に関する仕様作成やテストなどにも関わっていただくことがあります。
・システム運用
業務の電子化を進めるため、慣れた後には改修したシステムの運用も担当。社員はイレギュラーな物件の対応や、対応の標準化に向けた業務改善を推進しています。
・部内連携
部内には他のサービスの受付・発行業務を行う「性能評価系サービス」「瑕疵保険サービスグループ」、また各サービスの請求・支払業務を行うグループがあります。部内で連携を取りながら、業務効率化を検討していくことが重要です。
■組織構成
業務管理部には現在34名の従業員が在籍しており、派遣スタッフが10名程度おります。
■案件の魅力
・働き方◎
所定労働時間は7時間40分、平均残業時間は15～30時間／月で、公私のバランスをうまく図りながら働くことが可能です。
・専門知見身につく◎
建築確認検査というサービスについて、他部署と調整しながら受付から成果物発行まで担当する一連の流れを経験できます。
・社会貢献性高い事業◎
業界唯一の試験・研究施設を保有しており、耐震問題など現在非常に重要視されている物件に携わる社会貢献性の高い仕事です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
≪業界未経験歓迎・業種未経験歓迎≫
■必須条件
・社内外の関係者と双方向かつ円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・取引先等との電話対応ができる方 ・基本的なPC操作ができる方（エクセルやワード）
■歓迎条件
・営業事務経験がある方・新しい事を学ぶ事に意欲的な方
・Excelでの大量データの集計経験・マネジメント経験がある方（少人数組織やチームも可）
・自ら課題を発見し、社内外の関係者と調整しながら、自ら解決を図ることができる方
勤務地
本社
住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー
勤務地最寄駅：JR／ゆりかもめ線／浜松町／竹芝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
特記事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：15～30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
給与
420万円～540万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,677円～332,084円
固定残業手当/月：28,508円～40,182円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
264,185円～372,266円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年齢とご経験によって年収は考慮致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
家族手当：配偶者1.8万円、子0.4万円 ※扶養対象に限る
住宅手当：35歳未満3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年再雇用制度（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修体制：教育担当者によるフォロー、OJT中心
■社内勉強会あり
■資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
■フレックスタイム制度
■健康支援制度（健康診断補助等）
■カフェテリアプラン制度
■社内表彰制度
■財形貯蓄制度
■団体生命保険制度
■退職金制度（正社員）
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
■提携施設（ホテル・旅館・飲食店等）割引制度
■時短勤務制度（勤続2年目から取得可能）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝日、年末年始、慶弔休暇、夏休み(6月から10月までの間で)5日※有給とは別、その他
会社概要
- 事業概要
+VALUE
経営理念：安心して長く暮らせる社会の実現に向けて～付加価値の共創～
ハウスプラスの使命：住まい手、作り手、地域、社会の架け橋になる
お客様のニーズを先んじて捉え、社会課題の本質を追求し、これまでの事業領域を超えた視点を持ち、ハウスプラスの力を最大限発揮して、街の価値を創造します。
■当社について：
1999年、お客さまの大切な住宅にプラスとなる価値をお届けしたいという想いから、「ハウスプラス」という社名のもと、住宅の性能評価と保証事業よりスタートしました。現在は、住宅に限らず建物全般に関わるサービスを幅広く提供しています。住宅瑕疵担保責任保険法人としては、全国で5社しかない大変希少な事業です。また住宅性能評価分野においては、業界トップクラスのシェアを誇っており、高い技術力を持つ住宅のプロフェッショナル企業です。
当社は、住宅品質確保促進法で定められた「住宅性能評価」、長期優良住宅普及促進法にもとづく「長期優良住宅にかかる技術的審査」、住宅瑕疵担保履行法に対応した「ハウスプラスすまい保険」、建築基準法で定められた「建築確認検査」、「構造計算適合判定」、「超高層建築等・木質構造工法の評定」等、公平中立的な機関としての役割をもって、建物の安心と安全の確保、そして品質の向上に貢献をしています。
■事業内容：
・建築基準法関係（建築確認検査業務・構造計算適合性判定業務）
・瑕疵保険関係（ハウスプラスすまい保険、リフォーム瑕疵保険、 大規模修繕工事のかし保険、既存住宅売買瑕疵保、住宅延長保証保険）
・住宅の評価・証明書発行（設計・建設住宅性能評価、長期優良住宅、フラット35のための適合証明業務、贈与税の非課税措置にかかわる証明書等発行サービス）
・省エネ関係（建築物エネルギー消費性能適合性判定、BELS評価業務、低炭素建築物新築等計画に係る技術的審査、性能向上計画認定に係る技術的審査）
・試験・評定（防耐火構造部材の試験・評価、倍率の性能評価、木質構造に関わる評定、木質構造に関わる試験・研究、 超高層建築物等の構造評定）
・環境ストック関係（ CASBEE評価認証、デュー・ディリジェンス）
・その他（住宅瑕疵担保責任保険法人検査実施確認書発行サービス、ハウスプラス損害保険）- 所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー- 設立
- 1999年11月
- 従業員数
- 193名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,207百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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