コベルコシステム株式会社
【神戸/在宅可】人事スタッフ(社保・情報管理~人事業務DX)◆神戸製鋼所×IBM中核IT子会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆神戸製鋼所×IBMのIT中核子会社にて人事スタッフとしてキャリアアップ◆
*成長性:将来的には人事業務DXに関連したシステム導入や人事企画も携われる!
*安定性:神戸製鋼所×IBMの安定基盤で長く活躍できる環境!
*働き方:全社平均残業16.5h/有給取得平均15.9日/プラチナくるみん取得
【業務概要】
神戸製鋼所中核IT子会社の当社にて人事スタッフをお任せします。募集組織は人事制度など労務面全般の企画、運用、改善をミッションとする組織です。当社は経営層も社員エンゲージメントを重視し必要に応じて制度改善を実施しており現在は社員定着率が高いことが特徴です。一方で今後の事業拡大において一層社員が活躍しやすい環境を創るためには、人事情報のデータ化およびデータ利活用という「人事DX」が重点と考え、日常業務に加えこれら人事DXを進めるための部門の体制強化目的に採用活動を実施いたします。
【業務詳細】
<入社後すぐお任せしたい内容>
・社会保険担当|入退社異動手続き/給付・手当金申請/保険料計算・更新/年末調整等
・人事情報管理|従業員情報の管理/採用・入社・退職管理/異動管理
<入社後一定期間後お任せしたい内容>
・人事制度設計、人員計画・組織再編、社会保険や福利厚生制度などの整備
・人事業務システム刷新に関連する業務|システム要件定義、導入等
・人事データ分析等
【所属組織】
人事部には労務全般を担う人事企画グループと健康診断や傷病・労災対応等を担うウェルネス推進グループに分かれており、今回は人事企画グループに所属します。部署は8名構成で、業務分野に応じて専任担当を1~2名つける体制を取っています。またジョブローテーションで採用や教育業務の部署へ異動の可能性もあり、人事業務全般に精通することができる組織です。併せて当社経営層における社員エンゲージメントへの関心が高く、距離が近い形で制度改善に向けた議論や検討を進められる組織です。
【当社について】
当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6~7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■MUST条件:
・人事部門での経験が3年以上
■WANT条件:
・人事業務に関連するシステム導入などの経験
勤務地
本社
住所:兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F
勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/岩屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
・全社平均残業時間16.5h・当部門:繁忙期 月30h程度/閑散期 月10h以内
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円~479,000円
<月給>
305,000円~479,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:福利厚生その他欄に記載
寮社宅:独身寮(35歳まで)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
IBMの研修を受講可能です。
<その他補足>
■社員会
■保養施設
■在宅勤務制度
■住居手当:有扶者3.2~6.8万円、単身者1.9~4.0万円(上限は家賃の70%、支給期間・年齢上限あり)
休日・休暇
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■有給取得平均:15.9日
会社概要
- 事業概要
■詳細:
・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)
・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)
・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)
・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用~管理)
■強み:
SIerであり、コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。
親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理の工程は、他の同業者以上に広範囲で複雑を極めます。そのため各工程の管理を行う高度なシステム構築を行ってきており、高い製造業向けのシステム開発力を持つようになりました。
■お客様:案件の規模は数百万~数億円/数ヶ月~2年程度/数名~30名程度。
■その他:
・教育体制:当社最大の財産は「人」であり、研修・教育に力を入れてます。社員の階層・役割、個人の成長に合わせて多面的な教育体系でかつ、研修内容に応じた様々な研修形態を準備しています。
・徹底したプロジェクト管理・QA適用ならびにISO規格に沿った品質管理により残業が少ない環境を実現
・平均残業時間16.5時間、有給休暇取得年平均15.9日、ここ数年は継続して離職率3%台です。- 所在地
〒657-0845
兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F- 設立
- 1987年7月
- 従業員数
- 1,310名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 400百万円
- 売上高
54,200百万円
- 平均年齢
- 41.9歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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