株式会社オークローンマーケティング

【東京】企業法務マネージャー★年休123日★残業20h程度/リモート＆フレックス可

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【英文契約にもチャレンジ可能/年休123日＆リモートありで働きやすさ抜群/ショップジャパン運営】

■業務内容：
法務部門長のもと、プレイングマネージャーとして以下の業務及びメンバー2名のマネジメントを担っていただきます。
具体的には：
・広告表示審査（景品表示法、薬機法　等）
・契約書の審査レビュー（和文・英文）
・各種法務相談対応

当社ではテレビ通販（インフォマーシャル）を中心とした広告展開を行っており、法務部門における広告審査業務の比重が非常に高いのが特徴です。本ポジションでは、販売部門と連携しながら広告映像や台本、その他広告（紙媒体・Web）等の確認を行い、法令順守とビジネスの実効性とのバランスを図りつつ、実務とチームマネジメントを両立していただきます。

■募集部門からのメッセージ：
当社は自由で風通しの良い社風が特徴で、中途入社の方でもすぐに馴染んでいただける環境です。
法務部門では、いわゆる守りの企業法務業務だけでなく、事業部門と密に連携しながら、新商品の導入や新規事業の立ち上げ、テレビ広告などの制作に伴うリーガルサポートを担当しています、
そのため、法的な知見を前提としつつ、現場にそくした柔軟な判断や提案が求められる、非常にクリエイティブな業務です。
また、メンバーとの距離が近い組織のため、マネージャーとして寄り添う姿勢や相談しやすさも大切な要素です。
働き方としては、フレックスタイム制や在宅勤務制度も整っており、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築くことが可能です。
法務の知見を軸に、ビジネスを前進させる面白さを味わいたい方のご応募をお待ちしております。

■求める人物像：
・部門内外と円滑なコミュニケーションを取りながら、柔軟かつ着実に業務を遂行できる方
・法令順守の意識を持ちつつも、ビジネス推進の現場感を理解し、実務的な判断ができる方
・細部にこだわるだけではなく、「何のために法務があるのか」を考え、全体最適を意識できる方
・メンバーの強みや個性を活かし、寄り添いながら育成支援ができるマネジメントスタイルの方
・事業部門と同じ目線で動き、販売広告の最前線を支えることに面白みを感じられる方


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業法務業務のご経験スキルをお持ちの方
・メンバーマネジメントのご経験（目標設定・評価・労務管理を含む）
※少人数のマネジメント経験も可

■歓迎条件：
・広告審査業務のご経験
・英語力（英文資料の読解・作成・翻訳 等）
・英文契約書の審査経験
・薬機法に該当する商品（健康食品、化粧品、医薬部外品 等）を扱ったご経験

＜勤務地詳細＞
虎ノ門ヒルズ森タワー21階
住所：東京都港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー21階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※フレックス制度有

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤務3年以上より対象

＜定年＞
60歳
定年後継続雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■ショップジャパンの社内割引販売
■福利厚生パッケージによる各種割引・特典サービス
■発売前の商品を見たり試したりする社内モニター
■ビジネスカジュアル採用
■産前産後休暇制度や育児休職制度、短時間勤務制度
■確定拠出年金制度（選択制DC)、育児休業、介護休業
■地域手当（月額）：首都圏20,000円、関西圏10,000円、東海圏5,000円
■家族族当（月額）：扶養配偶者手当10,000円、子一人目5,000円、子二人目5,000円（非管理職対象）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、有給休暇（入社当月より付与※支給日数は入社日により異なる／1年まで繰越可）