レシップ株式会社

【岐阜／本巣】機械設計＜産業電源機器＞将来性◎サステナブル製品／TOPシェア多数×スタンダード上場

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～モレラ岐阜から車で2分・岐阜駅車で25分／国内バス・鉄道市場において国内トップシェア！トップシェア製品を多数輩出する産業機器領域の機械設計職／カーボンニュートラルに貢献！サステナブル製品の設計～

■業務概要
物流・産業機器市場向けの、電動産業車両用充電器を中心とした各種産業電源機器の開発業務（機構・筐体設計・部品選定・評価作業など）をお任せいたします。新しい技術やユーザーのニーズに合わせて製品開発並びに改善をいただきます。

■業務詳細
要求仕様を具体化し、製品設計、評価を行い、製造部への製造指示文書にて製品を世に出すお仕事です。
１）お客様との打ち合わせ、要求仕様のとりまとめ
２）筺体設計、部品選定、試作
３）評価試験
４）量産製造指示文書作成

■組織構成：
15名在籍(20代前半～60代まで幅広い層が活躍※うち女性5名)

■業務の魅力：
・フォークリフト用充電器、自家用発電機向けコントローラなどトップシェア製品も多く、お客様と直接やりとりする機会もあります。社内外連携を通じて、人脈形成や交渉力の向上など自己成長に繋げられます。開発設計業務を通じてお客様の要望を製品・サービスへの具体化し、モノづくりの面白さを知ることができます。
・エネルギーマネージメント関連製品のお客様への提案や製品開発を進めて社会課題であるカーボンニュートラル社会の実現の一端を担うやりがいのある業務となります。

■働きやすい環境
年休122日(完全土日祝休)／在宅勤務／フレックス制／出産、育児、介護のための休暇制度有など仕事と子育てを両立できる環境です。

■会社の魅力
・バスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を中心に事業展開wしております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなど…全国トップシェアを誇っております（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％）
・当事業では世界的に温室効果ガス削減の動きが進む中、世の中のEVシフトに対応すべく、充電器ビジネスの拡大に動いております。トップシェアを誇るフォークリフト用充電器を始め、数々のトップシェア製品を輩出しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／第二新卒歓迎～
■必須条件：
・機構設計（外形図、機構部品の図面作成、3D-CAD操作）

■歓迎要件：
・プレゼンテーション能力（資料作成を含む）
・コミュニケーション能力（仕様すり合わせ）

■求める人物像：
・物事を論理的に考察し、課題に対し、前向きに取り組む姿勢をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
・当社製品・サービスの成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県本巣市上保1260-2
勤務地最寄駅：樽見鉄道樽見線／糸貫駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はない想定ですが総合職採用のため、可能性は０ではございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:25
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による（月24,000円まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTに加え各種研修有
自己啓発サポート：動画視聴型研修／資格取得支援制度（奨励金制度）
キャリア研修：階層別教育／管理職研修
スキル研修：開発（機械/回路/組込/IT）／DX（VBA/GAS）

＜その他補足＞
在宅勤務（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
託児所あり（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW,、夏季休暇、年末年始（GW：9日、夏季9日・年末年始：7日※2023年度）年次有給休暇（入社半年経過後、10日～最高20日付与※入社3ヶ月後から付与されます）、慶弔休暇