株式会社ギフティ

【在宅可】法務（リーダー候補）◆プライム上場「giftee」運営企業／残業20H以内／フレックス

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【プライム上場/カジュアルギフトサービス「giftee」の運営/残業20H以内/フレックス/年休127日】
ギフティでは、日々の契約・規約づくりから、サービス改善や新しい取り組みまで、法務が関わる場面が着実に増えています。今回のポジションは、まずは実務の中心を担いながら、チーム全体の動きを少しずつ前に進めるリーダー候補をお迎えしたいと考えています。背中を預けられる中堅ポジションとして、日常の相談の質を底上げし、法務としての型を一緒につくっていく方を想定しています。
■入社直後にお任せしたいこと
・契約書レビュー・ドラフト（主要案件の主担当を想定）
・新規サービスの規約作成／既存規約の改定のリード
・事業部からの法務相談対応（論点整理・方向付け）
・グループ会社からの相談対応（一定の自走を期待）
・資金決済法・景表法など実務で頻出する法令対応
■将来的にお任せしたいこと
・訴訟・紛争対応
・コンプライアンス事案（初動整理・再発防止策案の検討）
・新サービスや事業連携の法務面の進め方を整える役割
・規程整備・ガバナンスの仕組みづくり
・グループ全体の法務フローの標準化
・若手メンバーの相談役／レビュー支援
※ご指向性やwillによっては新規事業・M&A・アライアンス・PMIの法務リードにも関与可能です
■魅力
・毎日ちょっとずつ違う案件に触れられる飽きない環境
・事業部と距離が近く、事業部と法務との垣根がない文化
・事業インプットなどオンボーディングを受けた上で業務にあたることができる体制
・実施経験に合わせて、できるところから徐々に広げられる安心感
・自分のつくった規約やフローが、会社全体の動きやすさに直結する手応えがある
■当社について：
eGiftの生成から流通まで、一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開している企業です。
スターバックス等に代表されるギフトコンテンツ生成、飲食・流通・小売企業へのeGift Systemを通じたサービスを提供しています。
既存事業に留まらず、新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資、ASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施し、リーディングカンパニーとしてマーケットを牽引する存在となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
企業または法律事務所での法務実務経験（目安：3年以上）をお持ちで、以下いずれかの領域で主体的に対応した経験のある方
・民法／会社法／個人情報保護法／景表法に関する相談対応
・ToCサービス・決済領域などの契約書・利用規約の作成／レビュー
・他部門と連携した新規サービスの法務サポート
・コンプライアンス事案（社内調査・再発防止策検討等）の対応経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田2-10-2
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
・フレックスタイム制・1日の標準労働時間8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを行います
■技術書購入費全額支給
■勉強会への参加費一部補助

＜その他補足＞
■入社時にPC（MacまたはWindows）支給
■ストックオプション制度：成果に応じて随時付与
■ドリンク無料提供

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏期休暇（5日間）、年末年始（5日間）、有給休暇、その他