ボーンズ株式会社
【吹田市】アプリケーションエンジニア(ミニブレーカーの新製品の企画~量産サポート)◆電子部品メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~Bournsグループ/土日祝休み/年休125日/タブレット・PC・USBに使われるブレーカーでトップクラスのシェア/大手取引多数/10年で生産数3倍~
機械系の専門知識・経験を通じて、当社製品であるミニブレーカーの新製品、および新たなアプリケーションの開発、提案をお任せします。
■職務内容:
・ミニブレーカーの新製品の企画、設計、図面作成(3D CAD)、評価、課題対策検討、試作、量産立ち上げサポートの一連のプロセス
・既存モデルの課題検討、対策実行
・市場のニーズ調査、顧客への技術的提案
・他の開発PJ、金型工場、製造部門(滋賀・岡山工場)、営業など社内関連部門との連携協力
・顧客対応
■現在の組織構成:
技術開発部門本部16名(部門長1名、課長4名、スタッフ11名)
■当社の魅力:
◇高い技術力によりノートPC、タブレット、スマホ、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。
◇国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業です(海外売上比率は約70%)。
◇当社の強みは、金型設計、製造から金属プレス、プラスチック成形、組立等、多岐にわたる工程を一貫して実施している点であり、難易度の高い精密電子部品の製造を可能としています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも満たす方
・高専、大学、大学院卒業者(機械工学または材料工学のバックグラウンド)
・電子部品等、工業製品の製品開発、もしくは設計の経験
■歓迎条件:
・材料工学の知識
・ビジネス英語(読み書き、会話)
・顧客とコミュニケーションを取り、技術的な提案や課題解決をリードした経験
勤務地
本社
住所:大阪府吹田市西御旅町1-1
勤務地最寄駅:阪急千里線/下新庄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
阪急「下新庄駅」徒歩10分、阪急「上新庄」駅徒歩15分、
JR「吹田」駅徒歩25分
従業員用駐輪場あり
<転勤>
当面なし
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
750万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~600,000円
<月給>
450,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給/無料駐車場あり
住宅手当:転勤の場合あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■行動規範研修
■その他各種研修あり
<その他補足>
■時間外労働手当
■役職手当
■育児・介護休業(取得実績あり)
■退職金制度
■厚生年金基金
■住宅手当補足:転勤の場合あり
休日・休暇
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■夏季休暇、年末年始休暇(会社カレンダーによる)
■有給休暇:入社当日に2~10日(入社時期による)付与
■有給取得:1時間単位での有給休暇の取得が可能
会社概要
- 事業概要
■世界市場で評価される技術を持つ、グローバル電子部品メーカー
ボーンズグループは、アメリカに本拠地を置く約8,500名規模のグローバル電子部品メーカーです。
その中で、ボーンズ株式会社は約440名が在籍し、日本にとどまらず、世界中の顧客に向けて製品を提供しています。当社の製品は、PC・タブレット・ゲーム機などの民生機器分野に加え、自動車、産業機器、医療機器といった幅広い分野で使用されています。特にサーマルソリューションの主力製品であるミニブレーカーは高い評価を受けており、ノートPC市場において約90%のシェアを占めています。
世界市場を前提とした品質基準と安定供給体制のもと、事業を展開しています。
■一貫生産体制が支える技術力と提案力
当社の大きな特長は、金型や製造設備の設計・製造から、成形、品質管理、出荷に至るまでの主要工程を自社内で一貫して担っている点にあります。この体制により、設計意図を正確に製品へ反映するとともに、高い品質を安定して実現しています。
また、各拠点が主体的に生産性の最適化へ取り組む現場力が、QCD(品質・コスト・納期)を支えています。顧客から求められた仕様を単に形にするだけでなく、技術的な知見に基づき、品質の安定性やコスト低減につながる提案を行っています。顧客の声を起点に、技術・生産・販売が一体となって改善を重ねることで、より良い製品づくりを継続しています。
■大阪から、世界へ
当社は創業以来、商品サイクルが短く競争の激しい民生品業界で培った「顧客と真摯に向き合う姿勢」「技術ベンチャーとしての挑戦心」「スピード感」を、現在も企業文化として受け継いでいます。
2014年に外資系ボーンズグループの一員となって以降は、グローバルスタンダードに基づく制度や評価のもと、フェアで前向きに働ける環境づくりを進めてきました。中堅規模の組織ならではの柔軟性と、グローバル企業としての視点が共存している点も当社の特徴です。
役職や年次にとらわれないフラットなカルチャーを持ち、社長を含め全社員を「●●さん」と呼ぶ文化や、新卒・中途を分け隔てない採用方針により、立場を超えたコミュニケーションが日常的に行われています。- 所在地
〒564-0034
大阪府吹田市西御旅町1-1- 設立
- 1949年2月
- 従業員数
- 440名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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