掲載予定期間:2025/11/13(木)~2026/2/11(水)更新日:2025/11/13(木)

三協興産株式会社

【川崎市/未経験歓迎】配車管理◆事業基盤安定性◎/土日祝休/年休125日/残業5h/マイカー通勤可

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【川崎市/未経験歓迎】配車管理◆事業基盤安定性◎/土日祝休/年休125日/残業5h/マイカー通勤可

~家族手当あり/安心の教育体制/賞与3回/3月にオフィス改装!/産業処理業者の認定を受けている為、事業基盤が安定しております!~

■業務内容
産業廃棄物処理事業を営む弊社にて配車管理のお仕事をお任せ致します。
主に建設業界の企業様等より廃棄物処理の依頼を承り、ドライバーが運行するのですが、その運行管理のサポート業務となります。

■詳細
・ドライバーの運行計画策定…企業様とドライバーの運行計画を立てます。
・配車事務さんへの依頼、指示出し
※最初1,2年はペア制を作って教育・サポート致しますのでご安心ください。
※客先等への運転業務が発生する可能性もあり、ご入社後には大型免許を取得いただく可能性もございます。

■組織構成
配車グループは5名所属しており、40代部長、40代社員、50代女性、30代女性、20代男性となります。
※将来は部長の後任候補となっていただく可能性もございます。

■入社後について
入社後2日間、入社オリエンテーションを実施し、配車グループへ配属となり、OJT業務に入ります。部署メンバーと共に業務に取り組んで頂く為、1つずつ業務をキャッチアップしていただきますので未経験の方でも安心して取り組めます。最初1,2年はペア制を作って教育・サポート致しますのでご安心ください。

■特徴
◎働きやすさ…福利厚生やお年玉等の手当等も充実!
◎オリジナルな制度…実績・成果だけではく様々な観点から評価されます。
例:理念手当、360度評価、体現レポート、個人ミッション、
1Kカード(毎日、感謝・改善・感じたこと、など様々な「K」について振り返りカードに記入)
事務方BD(ベストディール)(年1回、事務員が年間の取り組みについて発表する場)

■会社魅力
会社とは”社員とその家族を幸せにするため”に存在する。 我々AT Groupは、「人」を一番の財産と考えております。 全社員の幸せを通して、世の中に貢献(ありがとう)の輪を広げ、 「幸福総和No.1企業を創る」を経営理念(ミッション)に掲げており事業拡大中です。社員同士の仲も良く、社員が気持ちよく働ける環境をつくるため、2025年3月にオフィス改装も行っております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験の方歓迎~
■必須要件:
・office系ソフトに慣れている方(PCが最低限使える方であればご応募お待ちしております)

■歓迎要件:
・運行管理者の資格をお持ちの方
・ドライバー経験のある方
・フォークリフトの資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市川崎区扇町12-3
勤務地最寄駅:JR鶴見線/扇町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
マイカー通勤可能です

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:5時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は以下の範囲となります。
月給:200,000円~270,000円
基本給:180,000円~250,000円
その他固定手当:20,000円

給与

<予定年収>
320万円~432万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~255,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
205,000円~275,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有(年1回)
■賞与:有(年3回/3.0~4.0か月)
■手当(上記年収・月給に含む):資格手当、特別手当、役割手当、家族手当 、大入り、年末手当、お年玉

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関:上限なし 車・バイク:15000円
家族手当:扶養一人目:10000円、二人目以降:5000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数:3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後2日間、入社オリエンテーションを実施。その後、業務部へ配属、OJT業務に入ります。

<その他補足>
◇福利厚生その他:
社員が気持ちよく働ける環境をつくるため、オフィス改装を2025年3月に行いました。
本格的なジム、酸素BOX、社食サービス、ダーツマシンや卓球台、様々なものを準備しています。
会員制プライベートリゾート利用(エクシブなど)
サークル活動補助、ロールーム(1時間の弁護士無料相談)、健康診断チャレンジ(健診結果によりお祝い金)

◇手当その他:
無事故手当、大入り手当(月次の業績で支給)、年末手当(師走の入
用の足しに)、お年玉(全社員)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給:入社直後から支給いたします。
※支給日数は入社月によって変動します。

会社概要

事業概要

当社は、産業廃棄物の収集運搬・処理や焼却炉の解体、プラントメンテナンス等を行う会社です。

■事業概要:
・廃棄物の収集運搬
・食品等の資源リサイクル工場での処理
・石綿(アスベスト)の調査分析・対策・工事・運搬処理
・プラントメンテナンス
・焼却炉解体・汚染土壌処理

所在地

〒210-0867
神奈川県川崎市川崎区扇町12-3

設立
1980年6月
従業員数
84名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

3,634百万円

平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013784372

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