掲載予定期間:2025/11/13(木)~2026/2/11(水)更新日:2026/1/14(水)

Polimill株式会社

【20代&30代歓迎/IPO準備】"ゼロから作る"経理体制|変化を楽しめる方募集

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【20代&30代歓迎/IPO準備】"ゼロから作る"経理体制|変化を楽しめる方募集

当社の経理・財務体制は、これから本格的に整備していくフェーズです。
・経理専任の正社員はおらず、アルバイト・派遣・税理士で運営中
・社内規程や運用ルールも、これから整備が必要
・IPO準備N-2期を迎え、今まさに管理体制を構築する重要なタイミング
だからこそ、"ゼロから経理・財務の仕組みを作り上げる"という、大企業では絶対に経験できない圧倒的な裁量と成長機会があります!

■具体的な業務内容
【まずはここから】
・月次・年次決算業務の実施・改善
・経費精算・請求書処理などの日常業務の整備
・社内規程・運用ルールの策定・推進
・外部アドバイザー(税理士・監査法人)との連携
【慣れてきたら】
・資金計画の策定・実行(エクイティファイナンス含む)
・IPO準備に必要な管理会計体制の構築
・短期・中期経営計画の策定サポート
・投資家向け資料の作成・開示対応
【将来的には】
・IPO準備全般のリード
・上場後の開示対応・IR業務
・CFO候補としてのキャリアパス

■この仕事で得られる成長
・IPO準備の"リアル"を、ゼロから経験できる
→ 大企業では絶対に経験できない、"仕組みを作る"面白さ。
・経営陣直下で働ける
→ 代表取締役や取締役と直接やり取りし、経営判断に関われる距離感。
・幅広いスキルが身につく
→ 経理・財務だけでなく、資金調達・管理会計・IR・経営企画まで、一気通貫で経験できる。
・裁量権が圧倒的に大きい
「これ、どうしたらいいですか?」ではなく、「これ、こうしましょう!」と自分で決められる。
・急成長フェーズの体験
→ 全国600自治体導入、急拡大中のプロダクトを財務面から支えるやりがい。

■こんな方にぴったり
・「ゼロから作る」ことにワクワクできる方
・「教えてもらう」より「自分で考えて動く」タイプの方
・スタートアップで成長したい20代〜30代
・変化を楽しめる、柔軟性のある方

会社の"土台"を作り上げる、IPO準備という、一生に何度もないプロジェクトに関われる、経営陣と一緒に、会社の未来を描ける、そんな、大企業では絶対に経験できない挑戦が、ここにはあります!
「一緒に作り上げる環境」を求める方、私たちと一緒に、Polimillの未来を作りませんか?


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須スキル・経験】
・経理・財務の実務経験(3年以上)
・月次決算の経験がある方
【歓迎する経験・スキル】
・日商簿記2級以上
・スタートアップ・ベンチャーでの経理経験
・IPO準備経験(N-3期以降でもOK)
・監査法人・会計事務所での勤務経験
・資金調達(エクイティ・デット)の経験
・管理会計・予算管理の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木7-14-23 ラウンドクロス六本木4F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,500,000円~9,000,000円
固定残業手当/月:103,000円~142,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
644,666円~892,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
税理士やアドバイザーによるアドバイス

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

会社概要

事業概要

■事業内容:
この国の社会の全体最適化(『Surfvote』や『QommonsAI』などの企画・運営)
・誰でも安心して簡単にまちづくりに参加できるSNS『Surfvote』について
さまざまな政策や課題(イシュー)について知り、自分の考えに基づいて投票(Vote)し、自分の意見や立場を述べ(コメント)、他の人の意見を傾聴し評価することができるサービス。
・行政サポート成AI『QommonsAI』について
国内外の法律・政策・政府発表資料、学術論文など膨大な量(数千万)のデジタル公共財を活用し、エビデンスに基づいて各省庁や自治体の特徴や課題に沿った専門的なアドバイスやサポートをしてくれるサービス。

■事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴:
・「行政との連携実績のあるスタートアップ100選」に選出(2023年/経済産業省)
・デジタル庁主催『法令×デジタル』ハッカソンにおいて『コモンズLawScopeAI』が優秀賞を受賞(2025年2月5日~3月6日)
・自治体DXの未来を体感せよ Polimillが『地域×Tech関西』に出展。業務を変革するAIツール『Qommons AI』を現地で無料体験|めざましmedia(2024年11月11日)
・ポリミル、SNSで行政変革を支援 住民の声を直接反映|日本経済新聞(2023年6月12日)
・奈良県田原本町とポリミルが協定 AI活用で行政効率化へ|奈良新聞(2024年7月10日)
など

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木7-14-23 ラウンドクロス六本木

設立
2021年2月
従業員数
5名
上場市場名
非上場
資本金
192百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013787821

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