伊藤忠ケーブルシステム株式会社
【伊藤忠G/新規事業】プリセールス◆Web会議システムの導入支援・技術提案◆在宅勤務可/年休124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~【伊藤忠商事グループ】新規事業の立ち上げに参画!Web会議システム×ネットワーク技術を活かすエンジニア募集~
Web会議システム市場で急成長中の新サービス『EasyRooms』。今回はその導入支援・技術提案を行なうエンジニアを募集します。
『EasyRooms』は2025年にリリースされたばかりの新サービス。新規事業フェーズならではのスピード感と変化を楽しみながら、市場を切り拓いていきましょう。
■業務内容:
(1)技術提案・プリセールス
・企業の情報システム基盤を分析し、Web会議システムの最適な構成を提案
・情報セキュリティ要件のヒアリング・要件定義
・POCの企画・実施
(2)顧客技術サポート
・企業内IPネットワークの設計・構築コンサルティング
・Windows/Mac PC環境でのセキュリティ管理指導
・Zoom/Teams Rooms導入における技術的課題の解決
(3)事業推進・顧客対応
・技術的知見を活かした顧客折衝・導入支援、カスタマーサクセス
・将来的にはプロAV市場への技術展開にも挑戦
■事業や市場の将来性:
Web会議システム市場は、リモートワークの定着により急成長を続けています。2024年に63億6,000万ドル規模、2029年には112億8,000万ドルに達すると予測される注目市場です。
当社はこの成長領域に、伊藤忠商事グループの信頼性を背景に新サービス「EasyRooms」で参入しました。以下のような特徴を持ち、従来のWeb会議システムと差別化しています。
<特徴や強み>
・ZoomやTeamsをワンタッチで使える
・AIによる発話者自動フォーカス映像やノイズを除去する高精度集音、リアルタイム文字起こしなどの機能搭載
・導入後のマネージドサービスで安定運用を保証
■魅力
(1)伊藤忠商事グループの安定基盤×新規事業
大手グループの信頼性とリソースを背景に、新規事業フェーズに挑戦。安定感とチャレンジの両方を味わえる環境です。
(2)技術力・ビジネス力の向上
ネットワーク設計やセキュリティ対応などの専門知識を活かし、顧客のIT環境を理解したうえで最適なWeb会議システムを提案・構築。ご経験を活かしつつビジネス力も磨ける環境です。
■配属組織
企画1名、営業1名
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験
・ネットワーク設計・構築・運用(IPネットワーク、Cisco/Juniper機器など)
・セキュリティ管理(ポリシー策定、Windows/Mac環境、MDM導入)
・Web会議システム導入(Zoom Rooms、Microsoft Teams Rooms、企業向け会議インフラ)
勤務地
本社
住所:東京都品川区東五反田3-20-14 高輪パークタワー
勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時差出勤制度あり■全社平均残業:月20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~657万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~375,000円
<月給>
280,000円~375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記月給はメンバークラスの記載となります。
※プロフェッショナルクラスは年収674万円~714万円、月給・基本給435,000円~460,000円となります。
■経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇。
■賞与:年2回
■給与改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度内)
寮社宅:借り上げ社宅制度(転勤者のみ)
社会保険:上記のほか、伊藤忠連合企業年金基金に加入しております。
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用制度あり(65歳迄)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・コンプライアンス研修、階層別研修、中途入社後のOJT制度など
・eラーニング、通信教育などの自己啓発系の研修制度あり
・資格補助制度(業務上必要となる資格の講習費用や合格時の受験料負担)
<その他補足>
定期健康診断、育児休業制度、介護休業制度、慶弔金など
休日・休暇
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇 他
【有給休暇補足】1年目…最大で14日、2~5年目…16日、6年目以降…20日
会社概要
- 事業概要
■主要事業内容
映像/音響 制作システムインテグレーション(設計・構築・保守)
映像送出システムインテグレーション(設計・構築・保守)
ファイルベースシステムインテグレーション(設計・構築・保守)
放送/業務用機器・記録メディア販売
CATVネットワークシステムインテグレーション(設計・構築・保守)
映像伝送・配信システムインテグレーション(設計・構築・保守)
マルチスクリーン向け映像配信プラットフォームの提供
集合住宅向けインターネット接続サービス BB4U- 所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田3-20-14 高輪パークタワー- 設立
- 1986年9月
- 従業員数
- 141名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 売上高
5,423百万円
- 経常利益
- 205百万円
- 平均年齢
- 44.88歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
