掲載予定期間:2025/11/3(月)~2026/2/1(日)更新日:2025/11/3(月)

丸紅I‐DIGIOホールディングス株式会社

【丸紅G】運用設計エンジニア◆増収増益の安定基盤◎◆フレックス/在宅勤務可

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【丸紅G】運用設計エンジニア◆増収増益の安定基盤◎◆フレックス/在宅勤務可

●丸紅グループのIT中核企業で上流工程に挑戦
●給与×技術の整った環境でスキルアップ
●「所定労働7.15h×フレックス×在宅勤務」で長期就業しやすい環境を実現

■業務内容:
顧客のICTインフラ向けに提供する各種サービスをマネジメントし、顧客課題に対し提案、解決を支援するお仕事です。

【具体的には】
ICTマネジメントサービスの提案、実装、提供などを行っていただきます。
・顧客課題のヒアリング/分析
・ソリューションサービスの提案
・サービス設計/実装/マイグレーション
・サービス品質マネジメント/継続的改善

■補足
入社は「丸紅I-DIGIOホールディングス」ですが、本求人はあらゆる産業のITライフサイクル全般に対するソリューションを提供する事業を担う「丸紅ネットワークソリューションズ」へ出向となります。
※就業規則や人事制度、勤務地等は同じ条件となります。

■当社の特長:
2023年度より丸紅株式会社が持株会社を設立し、株主が丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社(100%)に変更となりました。情報サービス領域のグループ会社を結集し、グループシナジーを発揮することで、有線・無線・クラウド・5G・AIを組み合わせた高品質なNWサービスを提供して参ります。

【ネットワークに強い当社】
丸紅グループ向け内販:外販=1:9であり外販ビジネスを軸に事業を伸ばしています。元は沖電気株式会社のネットワークSI事業部でしたが、NW事業及びOKIの情報システム部門として分離独立。主力事業のATMのNWを担当していました。創業以前からミッションクリティカルな社会インフラの基盤を支えるネットワークのノウハウやナレッジを蓄積しているため、高いネットワーク技術を強みとしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
・運用SE(または構築SE)を6年以上ご経験されている方
・ネットワークのインフラ運用エンジニア経験のある方
・スキルを積極的に身に着ける意欲のある方

【歓迎】
下記のいずれかの経験をお持ちの方。
■インフラ構築のプロジェクトマネージャ・リーダー経験(小規模PJでも可)
■クラウド(AWS/Azure/GCP)、構築、運用経験
■Zabbixサーバ構築、管理、ネットワーク監視業務の経験

勤務地

<勤務地詳細>
丸紅ネットワークソリューションズ(株)(在籍出向)
住所:東京都文京区後楽2丁目6番1号 住友不動産飯田橋ファーストタワー(総合受付:28階)
勤務地最寄駅:都営大江戸線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
適性に応じて、大阪オフィス、名古屋オフィスへの異動の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
500万円~920万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):288,000円~594,000円

<月給>
288,000円~594,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は残業20時間/月込みの金額になります
■昇給:年1階
■賞与実績:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:22歳以下の子供1人1万円/月(管理職対象外)
住宅手当:社会人になった年度の4月1日より10年間
社会保険:補足事項なし
退職金制度:2026年4月導入予定

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得報奨制あり

<その他補足>
■在宅勤務
■リモートワーク可
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■服装自由(一部従業員利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日
・年末年始、創立記念日

■休暇
・年次有給休暇(下期入社の場合は弊社規程により按分付与)
・クリエイティブ休暇
・ファミリーサポート休暇
・リチャージ休暇
・慶弔休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
●製造ソリューション
製造業界に深く入り込み、
業界・顧客の課題起点のビジネスを展開。
【事業概要】
日本を代表する大手自動車メーカー・重工業・家電等を中心に製造業界に特化したソリューション提案し、製造プロセスに変革をもたらす付加価値の高いソリューションを提供します。

●流通・産業ソリューション
丸紅グループおよびコンタクトセンター業界を中心に、業界・顧客の課題起点のビジネスを展開。
【事業概要】
丸紅グループ向けのSI開発事業・大手金融業界に向けたコールセンターシステムの開発等を主体とし、大手のアカウントへ向けて豊富なシステム構築から得たノウハウを活かし、お客様へ寄り添うソリューションを提供します。お客様のあらゆるニーズに対応したコンサルティングから稼働後の保守サポートまで、一貫して行います。

●デジタルソリューション
テクノロジー起点で潜在的な顧客課題にアプローチし、丸紅I-DIGIOグループならではの価値を創造・継続提供する。
【事業概要】
セキュリティ、ネットワーク、ストレージ、RPA等の多種多様なITソリューションを通じて、業界問わず様々なお客様の課題解決へ導き、DX化を推進していきます。

●IT基盤サービス
顧客のITインフラ・I-DIGIOグループの事業基盤を下支えし、差別化・競争力の源泉となる。
【事業概要】
お客様の要望や課題解決を起点として、DX基盤を支える最適なICT環境を提供します。ネットワーク構築、無線通信の提供、 IT基盤サービスの提供・構築、クラウドサービスへの移行等を通じてITインフラの構築に貢献し、お客様のビジネスに直結する価値を創出していきます。

所在地

〒112-0004
東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー28F

設立
2023年4月
従業員数
229名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
平均年齢
42.8歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013790357

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