イタンジ株式会社

【東京】コミュニケーションデザイナー※各種クリエイティブの企画、制作◆不動産DXをリードするSaaS

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～自分のアイデアとスキルで、不動産業界を変えるサービスを創る／自社向けにデザインの専門職として企画や制作を行う重要なポジション～

◎自社SaaSサービス：DX化を推進するtoB向けのソリューション『ITANDI BB+』
◎お部屋探し～契約までをオンラインで完結できるtoC向けのソリューション『OHEYAGO』

■チームの体制：
◇組織としては、全社横断のエクスペリエンスデザイン部に配属となります。エクスペリエンスデザイン部は、社内向けデザインコンサルティングファームのような役割の組織です。
◇コミュニケーションデザインはブランド戦略の中核として、事業や組織の価値を高める重要な役割を担います。
◇単なる制作ではなく、デザインで事業や組織を動かす挑戦ができるポジションです。

■部のミッション：
◇ブランディングを通じて競争優位性をつくり、顧客との信頼を築く
◇ブランド価値を高めることで、不動産業界で働く人や関わる人を輝かせる
◇社内のエンゲージメントを向上させ、社員が誇りを持てる組織にする
◇社内外から愛され、選ばれる企業としてブランド力を強化する

■具体的には：
◇Webデザインの作成、運用、更新（サービスサイト、会社サイト、LP他）
◇PRツールデザイン
◇ガイドラインに沿ったクリエイティブ制作と改善提案
◇イベント企画・運営支援・ノベルティ制作
◇DTPデザイン（展示会ブース、パンフレット、チラシ）

■当社について：
◇私たちは「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」をミッションに、様々なサービスを開発・提供し続けている不動産テック企業です。
◇急成長中のプロダクトにおいては国内40％のシェアまで拡大し、「不動産業界のインフラ」として業界で不可欠な存在になる、挑戦のさなかにいます。
◇巨大な産業の改革という、大きな挑戦。私たちは不動産業界に関わるすべての人々が本当に大切なことに向き合えるよう、真摯にヒト・モノ・コトに向かっています。

■得られるキャリア、経験：
◎マーケティングやPR、広報の上流からの参加
◎事業会社での課題の特定や打ち手の考案から実行まで一気通貫での取り組み
◎デザインの力での事業成長への貢献
◎コミュニケーションでグローバルブランドを作り上げていくことへの挑戦

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デザイナー以外のメンバーに「なぜそのデザインが必要なのか？」を説明し、チームを牽引・施策推進してきた経験
・デザインツール（Figma、Photoshop、Illustratorなど）やプレゼンテーションツール（Googleスライド、PowerPointなど）を使ったデザイン実務経験
・抽象的な要件から営業資料、IR資料などの構成を整理した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務地最寄駅：南北線／六本木1丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし



＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月の定期代補助
家族手当：当社規定に準ずる
住宅手当：詳細は「福利厚生その他」に記載
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・エンジニア資格取得支援制度
・各種研修制度、自己研鑽制度
・資格手当（宅地建物取引士資格など）
・オンライン英会話レッスン補助

＜その他補足＞
・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
・家族手当
・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・育児・介護等に関するサポート制度
・PC等の周辺機器の貸与
・持株会加入（※GA technologiesの株式）
・GA JAM（ランチ）
・GA Circle（部活）
・確定拠出／給付年金制度
・育児復職祝金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・スペシャルキッズ休暇
・子の看護休暇
・看護休暇制度
・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員制度休暇