ｉＦＩＮＤ株式会社

【人事／シニアアソシエイト】採用・制度設計・労務等◇リモート可◇アイリスGのDX推進を担う戦略企業

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＜アイリスオーヤマグループのDXを一手に担う戦略企業／スタートアップのスピード感×大企業の安定性／働きやすい制度・設備充実◎＞
◇コーポレート部門の一員として、これからの会社を共に作っていく人事業務を主に担当していただきます。
◇また、人事（採用）業務にとどまらず、人事評価制度の設計・運用、その他、労務業務、総務業務なども、経験できます。
◇幅広く、様々なことを学びながら、前向きに働きたい方を望んでおります。
◇将来的に人事部門のマネージャーとして活躍いただくことを前提としたポジションです。
◇経営陣や各部門責任者と連携し、採用・制度設計・組織開発など幅広い領域を担っていただきます。

■具体的な業務内容
＜人事（主な採用業務）＞
・経営陣とのディスカッションを通じた部門別採用ニーズ把握、要件・スケジュールヒアリング
・採用計画立案（年間スケジュール、概算予算策定）
・採用チャネル選定（エージェント連携・選定、スカウト媒体選定・運用）
・書類選考、面接、オファー出し等の選考業務
・応募者管理、書類選考、採用面接調整、オファー出し等の選考・調整業務
・採用につながるイベントなどの採用広報の企画
・人事評価制度の運用
・オンボーディングの最適化
・エンゲージメントの向上

＜その他、労務・総務＞
・勤怠管理
・就業規則、社内規程の改訂
・オフィス環境整備
・福利厚生企画 など

■オフィス環境について
◇フリーアドレス制（広々としたオフィススぺースの中で、日々自由な場所で業務ができます）
◇リフレッシュスペース完備（芝生の上でくつろげるスペース、食事ができるラウンジエリアを完備しています）
◇レクリエーションスペースあり（ダーツ・卓球台などを設置）

■リフレッシュ休暇あり
毎年7月に5日付与。別途、入社時には2日or4日付与。入社日によって変動。

■当社の社風・環境
◇設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
◇意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
◇育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事業務経験（採用を中心に）（目安3年以上）

■歓迎条件：
・人事・労務・総務業務経験
・人事制度設計、組織開発に関する業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前1-10-29 Tripeaks神宮前Bldg3F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※週2日程度の在宅勤務可能（フルリモートについては応相談）


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：残業20時間未満／月（全社平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度
■慶弔見舞金（出産祝い金、結婚祝い金、マタニティー健診補助など）
■置き型社食サービス（1食100円～購入できるOFFICE DE YASAIを導入）
■自動販売機サービス（社長のおごりサービス：自販機内のお好きな飲み物を1日1本無料購入可）
■ライスサポート制度（１日１個までパックご飯を無償提供）
■自動販売機サービス（社長のおごりサービスと称し、自販機内のお好きなドリンクを1日1本無料購入可）
■会員制高級リゾートホテル利用サービスあり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年次有給休暇（毎7月に15日or20日付与：勤続年数により変動／入社時：5日or10日付与：入社日により変動）
■リフレッシュ休暇（毎年7月に5日付与）、産前・産後、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇