株式会社アーシャルデザイン

【在宅可｜総務｜マネージャー候補】IPO準備を経営陣と共に、成長基盤を創る！フレックス制度有◎

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～IPO準備を担う総務マネージャー候補を募集！スポーツ×ビジネスで急成長する企業の基盤を創る～

◆ポジションについて
株式会社アーシャルデザインは、「スポーツの力で人と社会をアップデートする」を理念に、スポーツ×IT、スポーツ×教育、スポーツ×HRを軸に事業を展開する スポーツライフハックカンパニーです。プロアスリートやスポーツリーグと連携し、キャリア支援や産業成長を促進するプラットフォーム「SportsForce」を運営。B.LEAGUEサポーティングカンパニーとして、選手や関係者のキャリア革新にも取り組んでいます。

◆採用背景
現在、IPOを2～3年後に見据えた体制強化を進めており、総務部門の基盤づくりは急務となっております。現在総務メンバーが1名のみ、他コーポレート部門で兼業をしながら進めております。IPOにむけ本格的に総務部を確立し運営を進めていただく必要があります。

◆ミッション
総務の中核として規程整備・契約管理・取締役会運営など幅広い業務をリードし、上場準備を支える重要な役割をお任せします。経営陣と直接連携しながら、裁量ある環境でスピード感を持って働けるこのポジションは、総務キャリアにおいて希少価値の高い経験を積める絶好の機会です。

◆業務内容
・規程管理・法改正対応（ガイドライン整備・周知）
・SaaS管理（TOKIUMなど）・情報資産の集約
・契約書管理・レビュー
・物品発注・社内備品管理
・取締役会の準備・運営補佐
・IPO準備に伴う総務体制の強化

◆組織構成：2名
CAO（元大手監査法人出身＋IPO経験あり）30代男性
★総務（マネージャー候補）ここにジョインいただく予定。
総務メンバー1名（元事務　→　総務へキャリアチェンジ1年程度）

◆魅力情報
・IPO準備という希少な経験：
経営陣と共に上場準備を進めることで、総務キャリアの市場価値を大きく高められます。
・裁量の大きさ：
総務部門の基盤づくりをリードし、意思決定に近いポジションで働けます。
・働きやすさ：
フレックスタイム制＋週1～2日のリモートワークOK。服装・髪型自由、スポーツ観戦など社風も温かい。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務経験　3年以上
・ステークホルダーを巻き込みながら業務推進をされた経験

◆歓迎条件
・ベンチャー/スタートアップ環境下での業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:45～15:00
フレキシブルタイム：5:00～22:00、5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■想定残業：20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費5万まで（月）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
経営層であるCAO直下のポジションとなり、経営に近い場所で意思決定に携わるチャンスがございます。

＜その他補足＞
ノートPC支給、社用携帯支給、部活動手当（キャンプ部、ゴルフ部、フットサル部、野球部など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12/29～1/4）
年間休日数は会社カレンダーにより変動（122～125日程度）