株式会社グラニフ

【原宿】マーケティングプランナー◆自社ブランド認知拡大のための企画～改善まで◆在宅有／年休123日

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■業務概要：
自社ブランドおよびオリジナルIPの認知度と価値向上につながるマーケティング業務全般を担っていただきます。

■業務内容：
◎ブランド認知拡大のための企画／実行／検証／改善
◎オリジナルIPの認知拡大およびファン獲得のための企画／実行／検証／改善
◎各種販促プロモーションの企画と実行
◎その他、革新的なマーケティング施策の立案と運用

■スタッフ構成：
GM 1名　Mgr1名　スタッフ4名　（男女構成 3：7）

■魅力：
◇グラニフのブランドを世の中に広めることをミッションとしている部署で、ご自身が企画したアイデアを実行し、成果をあげることでブランドの成長と共に自身の成長も実感できます。
◇グラニフが持つ自社IPを活かした施策をゼロから構築し実行することで、IPの初期成長期の原動力となることが実感できます。
◇様々な企業や業態においても通用する専門的なマーケティングノウハウおよびメソッドを実務で身につけることができ、キャリアの大きなステップアップも期待できます。

■ブランドのあゆみと現在：
2000年、東京・下北沢にてプリントTシャツの製造販売を行う1号店のストアをオープンし、ブランドとしての歴史をスタートしたグラニフ。「デザインTシャツストア グラニフ（Design Tshirts Store graniph）」として順調に規模を広げ、2017年に国内100店舗を超えるなど着実な成長を進めてまいりました。
2021年9月、ブランドのさらなる進化に向け、デザインTシャツストアの枠を超えて「グラニフ（graniph）」へとリブランド。Tシャツ以外のアパレルアイテムや雑貨の展開開始・強化、販売チャネル改革、サプライチェーンの見直しなどの実行で事業を拡大し、2025年には台湾に初の海外直営店をオープンいたしました。

グラニフは、自分の“好き”を選んで日々楽しむための「ポップカルチャーのセレクトショップ」を展開するブランドとして、アニメ、マンガ、ゲーム、アート、キャラクターなど自社（オリジナル）／他社（ライセンス）の多彩なコンテンツを、遊びゴコロあるクリエイティビティで表現。商品や国内外・オンラインの店舗を通して、その唯一無二の魅力とポップカルチャーが日常に溶けこんだライフスタイルの豊かさを伝えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上のマーケティング関連業務全般の実務経験
・2年以上のデジタルマーケティングの実務経験
・ソーシャルメディアを活用したマーケティング実務経験
・各種マーケティングツール（Google Analyticsやソーシャルリスニングツールなど）の実務使用経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・BtoC業界での経験
・近代マーケティングの基本知識とフレームワーク／メソッドへの理解
・Word、Excel、PowerPointの実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F
勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：「原宿駅」より徒歩7分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度導入（出社時刻を7:00～11:00に変更可能）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
社会保険：

＜教育制度・資格補助補足＞
特になし

＜その他補足＞
■私服勤務OK
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■結婚出産祝金
■社員割引制度
■時差出勤制度
■在宅勤務制度（規程に定める条件を満たした場合）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（半日単位での取得可）、特別休暇（慶弔休暇）、特別休暇（慶弔休暇）、看護・介護休暇、育児休業制度