掲載予定期間:2025/11/3(月)~2026/2/1(日)更新日:2025/11/3(月)

応用技術株式会社

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【大阪|週3リモート】インフラ運用・保守◆自社勤務/土日祝◆大手取引多数!建設・製造DXの先端技術

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仕事内容

【大阪|週3リモート】インフラ運用・保守◆自社勤務/土日祝◆大手取引多数!建設・製造DXの先端技術

~建設業界や街づくり関連のDX推進を牽引する企業/自社内勤務100%/残業平均20時間程度/リモート可~

■業務内容:
ソリューションサービス事業部門において、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
1.当社が開発したアプリを稼働させるWEBサーバー等のセットアップ
2.OS/ミドルウェアの更新作業
3.問題発生時の調査
4.システムのデータ反映
■キャリアパスの例:
・顧客の課題解決を担うコンサルタントや現場のメンバーを率いる管理職など、様々なポジションで活躍する機会があります。
・プロジェクトマネージャー/リーダー:自社のメンバーを率いる
・コンサルタント:製造業/建設業の顧客の課題解決を牽引する
■在宅勤務制度:
・感染症予防や災害等で出社が困難な場合だけでなく、家族の介護や育児などライフステージの変化に合わせ、在宅勤務を併用して働く環境が整っています。
■開発環境:
・顧客の課題を解決するために必要な技術は積極的に取り入れております。また、開発効率、技術的負債の解消、そして保守と運用を踏まえ最新の技術も積極的に取り入れております。
・データベース:
・OracleDatabase/MySQL/PostgreSQL/MicrosoftSQLServer/IBMDB2
・ORM:Hibernate/TypeORM/Sequelize
・インフラ:
・クラウドサービス : AWS/GCP/Azure
・Web/Appサーバー : IIS/nginx/Apache/Tomcat
■その他:
・課題管理 : Azure DevOps/Backlog/Redmine
・コミュニケーション : GoogleChat
・仮想化 : Docker
・CI : AzureDevOps/Jenkins
■魅力ポイント:
・大手ゼネコンも使用する業界No.1の自社サービスを保有しており、建設の全工程で当社システムの活用が加速中、街づくりや建設業界のDX推進に貢献できます。
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須:
・ITインフラの経験1年以上
※工程は問いません。
※建築業界や製造業界の経験や知識は不問です。
■歓迎:インフラ関連の業務に関するプロジェクトにおける以下のいずれかのような経験
・指導を受けながら業務を遂行できる。
・リーダーに割り振られたタスクが、指示どおり完了できる。
・リーダーに割り振られたタスクの期限に対して、対応可否を相談できる。
・タスクの進捗が報告できる。
・発生した課題の問題点を理解し報告できる。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル10F
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/梅田駅
受動喫煙対策:その他(■勤務地により敷地内またはビル内に喫煙スペースあり)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■他受動喫煙対策:
・屋内原則禁煙:喫煙専用室設置あり/喫煙専用室以外の対策あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~380,000円

<月給>
245,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験/能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定させていただきます。
■時間外勤務手当
■給与改定:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
家族手当:■特記事項なし
住宅手当:■特記事項なし
社会保険:■各種社会保険完備
厚生年金基金:■補足事項なし
退職金制度:■確定拠出年金制度

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■個人の能力と希望に合わせて教育(OJT)を行っております。資格取得奨励制度を導入しており、受験料とその他経費を会社が負担し、合格者には奨励金を支給しております。

<その他補足>
■慶弔休暇
■特別休暇
■在宅勤務手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休暇:
・夏期休暇:3日
・年始休暇:6日
・有給休暇他※有給休暇は半日単位で取得可能です。

会社概要

事業概要

■企業概要:
1984年の会社設立以来、ものづくり支援やGISを活用したソリューションサービス事業、環境・防災分野を対象としたエンジニアリングサービス事業を両輪に成長してきました。同社の強みは高度なIT技術力、エンジニアリング力、システムインテグレーションの豊富な経験です。「トータルエンジニアリングサービス企業」としてソリューションを提案し、顧客の課題解決を実現しています。
■事業概要:
(1)製造業を中心とした独自のモノづくりソリューションの提供
(2)CADをベースとした各種自動設計システムの開発
(3)建設、土木分野向けBIM構造解析・積算システムの開発
(4)防災、環境評価シミュレーション
(5)環境アセスメント、大店立地法コンサルタント
(6)GIS、アセットマネジメントソリューションの提供
■企業方針:
(1)エンドユーザ指向…情報技術の最新技術を取込み、CAD、BIM、GIS等のソリューションの提供や防災・環境分野を中心とした解析、コンサルテーション技術など得意分野に特化した事業展開を図ることで、顧客貢献をすることを目指しています。
(2)攻めの経営姿勢…受身の仕事ではなく、保有する技術やノウハウをモジュール化して提供し顧客の事業に利益貢献が可能であるビジネスを指向しています。また、守りに入った瞬間から衰退が始まるとの意識を社員全員で共有し、重点分野・新規事業分野へのパワーシフトを絶えず行っています。
(3)拠点戦略…大阪(関西)を基盤にし、東京との2拠点体制という考えに捉われず、地域特性に立脚したビジネス展開を図っています。今後も同社のソリューションの展開に応じて営業・生産拠点を適切なマネジメントのもとに拡充していきます

所在地

〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル10F

設立
1984年6月
従業員数
265名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
600百万円
売上高

7,837百万円

経常利益
999百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013790771

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