シースリーインデックス株式会社
【名古屋／在宅可・0からの提案】IT営業/マーケティング戦略~完全週休二日制/年休125日～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【”テレアポ・飛び込みのような足で稼ぐ時代は終わった”が社長の口癖/IT営業として成長環境有/フルスクラッチでの提案が可能です！エンジニアも技術力高く、相談ができる環境◎】
■職務概要：業務系システムの長期プライム案件（※詳細は後述）を豊富に持つ同社。
今回はメーカー様やサービス系の企業様を対象にITソリューション（インフラ環境提案・システム開発案件）の受注に向けた営業をお任せします。
テレアポや飛び込み営業のような昔ながらの営業手法は行っていませんので、苦手な方も安心。
売り上げ目標はチーム単位なので、チームで協力、助け会いながら取り組める環境です。
エンジニア部隊の中に営業支援チームがあるので、技術や見積もりなど相談できます。
■大手企業のプライム案件に携われる魅力
お客様と直接関われ、繋がりが深く、お客様からの感謝や、要望に応えられた達成感等、お客様に頼ってもらえることがやりがいになる方はぴったりな環境です。
■働きやすさ◎：有給休暇を5日連続で取得できる『9連休制度』など休暇制度充実／有給取得日数平均7.6日／年間休日125日、社内交流サポートや自己啓発サポート等の手当も拡充！時差出勤可/在宅勤務可（週2日程度）/服装自由/休みの取りやすさ◎月平均残業時間12h以下とメリハリをつけて働く方が多く、効率化を推進することで基本残業は少ないです※社長はじめ上司陣が、プライベートも大切に。残業しない・連休取りたい方が多いです
■同職種の特徴は３つ：
【営業支援チーム（プロエンジニア集団）】によるサポート：営業の負荷低減のため営業支援チームを設立。
開発のプロフェッショナルに同席をいただきながら、技術のヒアリング・指導をしていただけます。とても丁寧に教えてくれるベテランですが、
自分でのその指導をちゃんと内省し、知識を得続けることを期待します。
【マーケティング部門からのパス】：「テレアポ・飛び込みのような足で稼ぐ時代はもう終わった」が社長の口癖。
顧客開拓のためにあらゆる手段・トレンドを検討し効率的な営業活動を行います。テレアポはすべて外注/マーケティング・インサイドセールス部門とタイアップしたWeb集客などを行い、新規のお客様でもある程度興味を持ってもらっている状態から営業活動をスタートできる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・法人営業 2年以上
・IT業界での就業経験
＜必要資格＞
歓迎条件：ITパスポート
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市中区大須3-30-40 万松寺ビル9F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
名城線・鶴舞線：上前津駅より徒歩3分
＜転勤＞
無
転勤はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円
＜月給＞
250,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年齢・経験を考慮の上決定致します。
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（12月・6月）＊2～3ヶ月程度/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/ヶ月
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による（名古屋２万円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：特記事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
今期、資格取得報奨金を新設
各種外部研修あり
外部セミナーへ会社負担で参加可能
勉強のための書籍購入費なども会社負担
＜その他補足＞
■健康診断、インフルエンザ予防接種助成
■退職金制度
■育児休暇制度（男性の取得実績あり）
■産前・産後休暇制度
■時短勤務制度
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■資格取得報奨金制度
■自己啓発サポート
■社内交流サポート
■ウォーターサーバー
■オフィスグリコ
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
【年間休日125日】
有給取得促進制度:有給5日間を活用し9連休を取得可、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇（7日以上）など
※有給休暇（入社3か月後に10日間、半休取得も可）
会社概要
- 事業概要
■事業内容
システム･アプリケーションの開発、ITソリューションの販売
｢ITコンサル･要件定義･設計･開発･導入･インフラ構築･保守運用｣
AWS（Amazon Web Services）導入・運用支援
■特徴
・中部地区を中心にソリューションの提案から導入・保守までトータルなサービスを行っています。
・独立系SIとして、ベンダーにとらわれず最適なシステムの提供を行っている為、中部地区の大手クライアントとの直接取引が可能となっています。
弊社は設立17年目ですが、前身の会社（東海地区で長年実績を積まれてきた独立系ベンダー）より、
2008年分からクライアントとスタッフを継承する形で設立しています。
そのため、古くのお客様は30年程のお付き合いがある為、
古くからの信頼関係と小さい会社ならではの小回りの良さを評価頂いております。
2013年3月には東京本部、2024年4月には福岡オフィスを設立しました。
■主力事業
・情報系・基幹系業務システムを得意分野としており、顧客管理システム（顧客管理、商品管理、FAQ、データ分析）等に精通しています。
・東京本部では大手コンビニや飲食業の基幹システムに精通しています。
■組織風土
・お客様ファーストの理念の元、お客様の成功のために尽力する社風です
・ワークライフバランスを大切にメリハリをつけて働く会社です。働く環境が整っているので、スキルアップのための時間もしっかり取れます
・月残業時間は平均10h程度で、定時ぴったりに帰る方も多くいます
・フレックスタイム制やテレワークも利用可。柔軟な働き方が可能です。- 所在地
〒460-0011
愛知県名古屋市中区大須3-30-40 万松寺ビル9F- 設立
- 2008年4月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
1,080百万円
- 平均年齢
- 33.7歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
