ギャップジャパン株式会社
【新宿】プロマネ/施工管理◇有名アパレルブランドGAP・Banana Republic◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■概略：
このポジションは、店舗の設計および保守作業の両方を担当します。地域や地主に割り当てられた店舗に対する責任を持ち、新店舗の開店に関する設計活動から、開店後の改装および保守活動までの全プロセスを監督します。また、台湾でのプロジェクト監督も求められます。
設計(SD)
Gap Inc.のクリエイティブサービスチームと協力し、Gap Japan K.K.の全ブランドの新店舗および改装店舗の開発と設計において、ブランドイメージの最適化と売上の最大化を提案および実現する責任を負います。全店舗の装飾およびデザインの基準を確立します。
複数のプロジェクト管理および店舗設計をリードし、企画設計から建設、すべての直属の部下、外部デザイン会社、ベンダー、および請負業者の指導および監督を行います。
保守(SM)
Gap Japan K.K.のすべての店舗の予防保守および修理/保守戦略を担当し、これらの店舗が最高レベルのブランド基準を維持するようにします。
ベンダーを管理し、長期的な関係を活用して最適な価格/パフォーマンスを実現します。ベンダー選定においてディレクターに助言します。
割り当てられた店舗が安全であり、コスト、品質、スケジュールの目標を満たしながら十分に維持されることを確認します。
毎年少なくとも一度は割り当てられた各店舗を訪問し、資産の状態を評価し、店舗がブランド基準を満たすように維持されていることを確認します。
■組織構成：
ストアディベロップメント メンバー ３～４名
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・小売り業態もしくは親和性のある業態での実務経験
・施工管理の経験(目安10年以上)
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10
勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※リモートワーク制度については、変更の可能性あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月間の試用期間があります。その間待遇・給与などは変わりません。
給与
770万円～1,150万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：641,600円～958,000円
＜月給＞
641,600円～958,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■上記に加えて別途賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社保完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
リーダーシップ研修等
＜その他補足＞
■確定拠出年金
■社員割引
■アニバーサリー・プログラム（永年勤続表彰制度）
■ワークライフバランスプログラム(短時間勤務、妊娠・育児・介護支援、）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始休暇
■サマーアワーズ制度
■育児・介護・出産・配偶者出産休暇
会社概要
- 事業概要
■概要：1969年アメリカ・カリフォルニア州サンフランシスコで誕生。現在は、直営店舗3,000以上をグローバルで展開し、従業員数約13万2000人世界最大級のカジュアルファッションブランドに成長。
1995年には日本一号店を東京・銀座にオープンし、現在、日本において約150店舗以上のストアを展開。
■社風：個人の能力や貢献する意欲などを重視しています。
個人では達成できないことも仲間と助け合うことで実現できる、と考える当社ではチームワークを最も大切にしています。
お互いを尊重し、誉めたたえ、支え合うことでチームで目標を達成していくため、売上数字などの定量的なものだけでなく、個人がいかにチームへ影響を及ぼし効果的に進めていかれるのか、ということも非常に重視しています。
■求める人材像：
仕事を楽しみ、前向きに取り組むことができる方
チームワークを大切にし、チームメンバーの意見を尊重できる方
仕事を通じて成長したいと考えている方- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10- 設立
- 1994年12月
- 従業員数
- 4,300名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 8,060百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
