株式会社CSコーポレイション
※未経験歓迎【新潟市】営業/内装施工◆新潟県No.1施工実績/平均年収600万/年休123日/転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業50年の安定基盤◎/完全週休2日制（土日祝）/住宅手当有/賞与400万円実績有】
■職務内容：
本社営業部は、会社の売上を支える 「最前線」 の部門です。
お客様のニーズを的確に捉え、設計・制作管理・協力会社と連携しながら、プロジェクトを最初から最後までリード出来る方を募集しています。
■職務内容詳細：
・顧客との打合せ、契約、積算
・現場対応（予算管理・追加工事の交渉）
・プロジェクト完了後のアフターフォロー
・不動産案件（移転・開発）のサポート など
■案件種別／規模について
新潟県内を中心に映画館、大型書店、商業施設のテナント、個室サロンなど幅広く対応しています。民間工事が100%で規模は1千～3千万円ほど、期間は案件全体で2ヵ月ほどが中心です。
■働き方
・事務作業リモートワーク可能
・数か月～１年間のOJT教育(ご経験次第)
・携帯、PCの支給があり、直行直帰が可能
・新卒中途問わずの定着率が非常に高く、業界の中でも長い勤続年数
・現場管理期間は夜間作業が中心ですが、案件の間にまとめて振休を取得可能
・土日祝完全週休2日制。休日出勤が月1~2回程度発生しますが、必ず振替休日を取得可能
■配属先のミッション：
当社は創業50周年を迎え、「売上高100億円」を目指す多事業部戦略を推進中です。
・既存領域の深化：飲食・物販・ホテル・オフィスなどの内装案件を安定的に獲得
・新規領域の拡大：不動産開発・M&A・自社物件活用を通じた新たな収益源づくり
・価値提供の進化：企画・設計・施工・アフターまで一貫したソリューション提案
・地域と社会への還元：顧客・協力会社との共創を通じて地方創生や地域価値向上に寄与
営業部は、顧客との信頼関係を土台に「会社の未来を描く推進役」を担います。
■評価／成果報酬制度
期末には会社業績、及び各社員の予算・貢献度に応じて、決算賞与の支給を行っています。会社の収支をオープンにしており、案件に携わったメンバー（設計・営業・現場管理）で協議のうえ、内容・利益金額などから各自の貢献度を決めていきます。入社間もない中途社員がベテランの方以上に賞与支給を受けるなど、頑張りに応じた評価・還元が行われています。賞与額が多い方で一回350万～400万程度支給実績有。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車免許
・PCスキル（Word、Excel、他）
■歓迎用件：
・不動産、建築業界での営業経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：新潟県新潟市中央区美の里17-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤は発生いたしません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
300万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～360,000円
固定残業手当/月：46,487円～83,677円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
246,487円～443,677円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力に応じて決定します。会社全体の平均年齢は36.9歳、平均年収は約600万円です。
■賞与：年2回（1回350～400万の支給実績有)
■昇給：年1回
※会社の業績に応じ、個人毎の案件成果に応じた決算賞与を支給。この10数年に関してはほぼ支給されています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限22,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜その他補足＞
■技能手当
■役職手当
■勤続手当
■禁煙手当：月1万円
■住宅手当：賃貸家賃の30％を補助上限12,00円＊勤務期間1年以上 から支給
■社員旅行
■社外福利厚生代行システム
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
・土曜日、日曜日、祝日
※休日出勤月1~2回程度ありますが、振替休日が取得可能です
・有給休暇
・夏季休暇、年末年始休暇など
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
■建築設計
■商業施設企画・開発・設計・施工
■総合サイン企画・設計・施工
■イベント＆ディスプレイ
■宅地建物取引業
■損害保険代理店業
■太陽光発電CS 設計・施工（産業用・住宅用）
【経営理念】 「ありがとう」
この経営理念のもと私たちCSコーポレイションは、商業空間の創造を通じてたくさんの「ありがとう」を増やし、人々の笑顔が溢れる豊かな社会を目指します。
提供する側、される側、お互いが心地よい商業空間には多くの人が集まり、笑顔が溢れていきます。
笑顔は賑わいを生み、賑わいは街を形成し地域の発展へと繋がります。
笑顔を生み出す商業空間…その根源を提供し続けるために私たちは常に努力を惜しまず、企画力・提案力・施工力の研鑽、向上に努め、
「ありがとう」「また会いたい」と感じていただけるような企業を目指すことをお約束します。- 所在地
〒950-0924
新潟県新潟市中央区美の里17-8- 設立
- 1977年9月
- 従業員数
- 63名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
