三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
【埼玉】マンション管理員◆50代~70代活躍中/夜勤なし/残業ほぼ無し/ブランク歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~30名以上の積極採用中!50代~70代活躍中!セカンドキャリア歓迎です
/残業ほとんどなし~
\応募中のマンションについて/
与野(さいたま市浦和区)
※応募中のマンションは変更になる可能性がありますので選考の中でご確認ください。
■業務内容:
三井不動産グループの分譲マンションを中心に、マンション管理員として居住者や外来者への応対、清掃、巡回・点検などの各種業務を行ないます。マンションにお住まいの居住者と密接な関係を築くことを大切にしています。
■主な業務詳細について:
◎受付等の業務:居住者や外来者への応対。共用施設の使用申込の受付および管理(駐車場、駐輪場など)
◎清掃:ゴミ出しやゴミ置き場の清掃・整理。植栽の散水や除草、落ち葉処理などの日常清掃
◎立会い:ごみ収集の立会い。共用部分や諸設備の工事・作業時の立会い
◎巡回・点検:建物・施設・設備・照明類の点検(管球交換含む)。諸設備の運転や作動状況の点検・記録
◎報告連絡:PCを使用しての通知事項の作成、掲示、配布。管理日誌等の記録および緊急時の報告
◎専有部対応:設備機器等の取扱説明。不具合箇所の簡単な調整、補修対応、手配
◎管理補助:管理組合運営の補助(総会・理事会への出席含む)、防火管理の補助
■残業について:
残業はほとんどございません。
■入社後の研修について
入社後は、豊洲本社に開設した体験型研修施設で1週間の研修を実施します。研修施設には、マンションにある管理室等の施設や設備と同等の設備が完備されています。まずは座学で基本的なことから学び、実際に業務を体験しながら、設備の使い方や仕事の進め方などを習得。他にもトラブルの事例や法律なども学んでいただきます。
\こんな方はぜひご応募ください/
・仕事でセカンドライフを充実させたい。
・人生経験を活かせる仕事で喜ばれたい。
・様々な人と接する・話すことが好きだ。
\仕事の魅力/
居住者と密接な関係を築くため、コミュニケーションスキルはかかせません。またコンプライアンス意識、ホスピタリティを大切にしながら業務を着実にコツコツ進め、末永くお付き合いをしていく役割を担います。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
業界・職種未経験歓迎~経験不問です!
※ブランクOK!
勤務地
埼玉県内の各マンション
住所:埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
8:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:00~17:00
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※勤務時間、曜日は物件により異なり、上記以外のパターンもございます。 ※残業はほとんどありません。
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
3ヶ月
無期雇用転換制度あり
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
給与
250万円~300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円~218,000円
<月給>
204,000円~218,000円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与あり
■週5日勤務(通勤)のケースで計算しております。面接の中で週5日未満の希望での採用検討となった場合下限を下回る可能性がございますのでご了承ください。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月、自宅→最寄り駅1.5キロ以上の際
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■基礎導入研修(入社時5日間)、フォローアップ研修
<その他補足>
■時間外手当(全額支給)
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■新宿三井クラブ法人会員施設の利用OK
■フィットネスクラブや宿泊施設の利用優待
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数74日
勤務地(マンション)による(固定曜日またはシフト制)
・有給休暇/慶弔休暇/夏期休暇(3日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託
(2)建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託
(3)建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・ 消火器・日用雑貨等の販売および斡旋
■特色:
三井不動産レジデンシャルが供給するマンションの管理運営を受託し、快適な住空間を構築するために様々な提案を行っています。また、クオリティの高いサービスの提供により、三井不動産レジデンシャル以外のマンションの管理受託も急成長。グループ全体で約24万戸の管理実績を誇ります。管理業務に付随して、大規模修繕工事やリフォーム工事業務も成長しています。
■事業戦略:
(1)マンション管理事業…マンション統合情報システムに基づいた、建物・設備のメンテナンス業務およびコミュニティー(マンション管理組合)運営業務
(2)管理受託事業…豊富な管理ノウハウに基づく、「三井の管理」をより多くの顧客に提供するために、三井不動産グループ以外の施主・売主に積極的に営業展開
■組織風土:
「人の三井」と呼ばれるように、社員を大切にし、育てていく社風です。中途社員の割合も高く分け隔てなく活躍できる環境です。- 所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント- 設立
- 1973年7月
- 従業員数
- 2,892名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 400百万円
- 売上高
48,560百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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