株式会社ビジョン・コンサルティング

【第二新卒・25卒歓迎】「CxO直下、20代年収1000万超」成長率アジアNo1ファームCxO候補

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【成長率アジアNo.1ファーム/CxO候補ポジション】
ⅰ会社概要
設立約10年で従業員数1300名超へと成長した国内最大級の独立系ファームです。
最先端のテクノロジーを駆使し、コンサルティング×新規事業×グローバル3つの事業を通じて、より良い社会の実現を目指しています。
『アジア太平洋急成長企業ランキング1位』『ホワイト企業認定』『グローバルAIアワードDX部門世界1位』等、外部機関からの受賞歴も豊富です。

ⅱBP職の4つの特徴
（1）BP(ビジネスプロデューサー)職とは
創業約10年で従業員1,300名・売上130億円へと成長した当社。
その中核を担うのが、CEO直下で経営を推進する少数精鋭組織「Business Producer（BP）」です。(全社員の約2%、約20名)
営業、採用、人事、マーケティング、それらに関する企画から実行まで、ビジョン・コンサルティングの経営に直結するあらゆる重要な業務を担います。

（2）圧倒的な成長環境
入社直後から"CEO直下"で重要な意思決定を行い、経営の原理原則を徹底的にインプットし実践していきます。
業務内容は極めて高難易度であり、大手外資コンサルで最高位パートナーが担う領域を一人一人が責任者として実行していきます。
(大企業重役との折衝、数十億超の案件獲得、一気通貫での採用活動(戦略立案～内定)、等)
いくつもの選考基準を突破した優秀な人材のみに囲まれて、切磋琢磨できる環境です。

（3）日本屈指のスピードで"CxO人材"へ
BPは、日本有数の規模で若手CxO人材を輩出してきた組織です。実力次第で"若手のうちからCxO人材"になることができます。
また売上130億を達成した基盤を用い、大規模かつ再現性の高い事業創造が可能です。
(入社2年目の社員がCEOとして事業を立ち上げを行い、数億規模の売上を挙げた実績あり)

（4）ハイリターン環境
年齢や経験問わず、実績が正当に評価される実力主義を採用しています(キーエンス型 実力主義)
責任と成果が大きい分、報酬も極めて高く、20代で年収1,000万円、30代で2,000万円を超える社員も珍しくありません。(成果に応じてさらなる高年収の可能)

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・営業職経験者
・人材AGT出身者（CA/RAは不問）
・経営企画部経験者
・IT業界経験者
・現職で受賞歴がある方(MVP/トップセールス/昇進等)
・ビジネス英語力(TOEIC(R)テスト900点/TOEFLiBT100点以上等)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※新支社が立ち上がった場合、新支社配属の可能性あり


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月30,000円まで）
住宅手当：規定あり
社会保険：社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用できます）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■独自の社内研修制度
・各種研修制度
・カウンセラー制度（立候補した選抜マネージャーによる個別サポート）
・ナレッジ共有のための仕組みの運用
・全社共有チャットツールによる壁のない相談環境

＜その他補足＞
◆住宅・通信手当
◆ライフプラン手当 (確定拠出年金)
◆自己研鑽手当
◆交際手当
◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（5日）、有給休暇、夏期休暇（3日）、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇
※有給取得率平均84％