掲載予定期間：2025/11/3（月）～2026/2/1（日）更新日：2025/11/3（月）

株式会社ディメンショナルパートナーズ

【法務】管理職／幅広い法務業務とチームマネジメントを両立

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【法務】管理職／幅広い法務業務とチームマネジメントを両立

当社の法務部門にて、チームメンバーのマネジメントを行いながら、法務業務全般をリードしていただきます。
契約書の作成・審査・管理を中心に、事業部からの法務相談対応、企業紛争や訴訟対応、許認可手続き、知的財産権の管理など幅広い業務に携わります。
【詳細】
・法務部門のマネジメント業務（メンバー育成・業務管理・評価など）
・事業成長をサポートする法務戦略の策定・実行
・契約書の作成・審査・管理業務
・法務相談による迅速かつ的確な助言
・企業紛争や訴訟対応
・知的財産権の管理（国内外の商標・特許管理など）
　上記など

【ポジションの魅力】
法務の専門性を深めながら、ビジネスリーダーへと成長できる環境です。経営感覚と全社視点を養うことで、組織を牽引する存在を目指せます。
チームマネジメントと法務戦略の策定を通じて、事業成長に直接貢献できます。契約書審査から知的財産管理まで、幅広い業務をリードするやりがいがあります。

【部門構成】
部長（ゼネラルマネージャー）1名
課長(ディレクター)1名
スタッフ 2名

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須
▼以下の経験を有している方
・企業法務における実務経験 2年以上

歓迎
・成長意欲が高く、常に向上心を持って仕事に取り組む方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・部門間の壁を作らず、他部門と積極的に関わることができる方

【求める人物像】
・能動的に行動し、チームを牽引できる方
・変化を恐れず、新しい課題にも前向きに取り組める方
・事業成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
★東京支社★
住所：東京都港区西新橋3-25-33　フロンティア御成門4F
勤務地最寄駅：三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※勤務地の変更範囲：勤務地は、弊社が定める場所に変更となる場合有。（出向先を含む）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
勤務時間は下記いずれかの選択制です(1)9:00～18:00(2)10:00～19:00

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用予定となります。（双方合意がある場合のみ）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限1年0ヶ月

給与

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：359,000円～534,000円
固定残業手当/月：141,000円～201,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～735,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・ご経験によってオファー金額を決定いたします。
※契約期間中は正規登用時の給与金額から-3万円となります。
■昇給：有（年2回）
■賞与：有（年4回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
なし

＜その他補足＞
■役職手当
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
■慶弔見舞金（試用期間後から対象）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引（試用期間後から対象）
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■懇親会補助

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）

会社概要

事業概要: 【事業】株式会社ディメンショナルパートナーズは、設立当初から「クライアントファースト」の精神を軸に、コンタクトセンター、BPO、経営コンサルティングなど、多様な顧客接点と業務領域をワンストップで支援しています。人のチカラとテクノロジーを融合させ、次世代のビジネス価値を共創します。コンタクトセンターやバックオフィス業務、経営コンサルティングを通じて、クライアントの顧客体験（CX）と経営基盤の両面を総合的に支援。多様なチャネルでの顧客接点を最適化し、収集したデータを統合・分析することで、現場レベルから経営レベルまで戦略に落とし込みます。さらにDXを活用し、業務効率化や新規サービス開発を推進。顧客のビジネス全体の変革と成長を支える、唯一無二のパートナーを目指しています。

【経営戦略】コンタクトセンターやBPO、経営コンサルティングをワンストップで提供。人のチカラとテクノロジーの融合によって、顧客体験（CX）の最適化と業務効率化を同時に実現し、クライアントの競争力を継続的に強化します。さらに、多様なチャネルから収集したデータを統合・分析し、現場・事業・経営の各レイヤーで課題解決と戦略立案をサポート。DX推進による新たな価値創出と事業拡大を通じて、顧客と社会の未来を共創し続けることを目指しています。
所在地: 〒141-0031
東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル６F
設立: 2015年3月
従業員数: 282名
上場市場名: 非上場
資本金: 48百万円
企業URL: https://dimensional.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013791267