株式会社日立ソリューションズ東日本

【札幌】金融機関向けの開発エンジニア／チームリーダー候補◆サーバーの維持・保守担当／OJTで育成

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■概要：
当社は日立グループの総合IT企業として、東北及び北海道エリアを中心として様々な分野でソリューションを提供しています。金融分野は日立グループとしても長年の実績・ノウハウを持った分野となります。
今回採用を行なう部門では、北海道内の金融機関を対象に、サーバーの維持・保守を担当しております。組織力を強化し、より顧客に密着したサービスを提供するため、チームリーダーとして活躍いただける方を募集します。
金融分野の経験や知識は不問です。これまで事業を牽引してきた経験豊富な社員も多く在籍しておりますので、OJTを通じて育成していきます。一方で、これまで金融分野で経験をお持ちで、より大きなフィールドで経験を積みたいとお考えの方も大歓迎です。即戦力としてプロジェクトをお任せしたいと考えています。
当ポジションは転勤の可能性が低いので、札幌にて腰を据えて長く働きたい方を募集いたします。Uターン／Iターンによる転職をご検討されている方も大歓迎です。

■業務内容：
チームリーダーとして、金融機関のサーバーシステムの維持・保守をご担当いただきます。
顧客からの仕様変更依頼やシステム障害が発生した場合は、メンバーに作業を割り当て、作業の進捗を管理いただきます。

■業務詳細：
上長と共に顧客先に常駐の上、システムの維持保守に加え、定期的な機器更改も行います。
現状はサーバーのシステムの維持・保守が主な業務ですが、将来的には業務のクラウド移行についてもご担当いただく予定です。

■業務の魅力／やりがい：
・顧客から直接感謝の声をいただく事が多いので、モチベーションの向上につながります。
・顧客の重要なシステムを任せていただいており、エンジニアとして非常にやりがいがあります。
・業務を通じて、多様なサーバ、PC、ソフトウェア、IT技術に触れることができます。

■配属部門について：
北海道ソリューション本部第1部第1グループへの配属となります。
当部署には現在5名が在籍していますが、パートナー企業の社員と併せて30名規模で顧客先にて業務を行います。
業務の都合上、夜間対応が生じる場合もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・チームリーダーとしてのプロジェクト管理経験
※2～3名以上のマネジメント経験がある方を想定しております。
・インフラエンジニアの経験

■歓迎条件：
・システム開発（要件定義、設計、テスト、移行、運用保守）の経験
・PMP資格

＜必要資格＞
歓迎条件：PMP（Project Management Professional）

＜勤務地詳細＞
顧客先（札幌市内）
住所：北海道札幌市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項ございません。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項ございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養家族人数により決定
住宅手当：住居形態等により決定
寮社宅：補足事項なし
社会保険：【健康保険】
日立製作所健康保険組合連合支部に加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
日立グループの教育制度を利用できるため、充実した教育制度が整っています。


＜その他補足＞
団体生命保険、社員持株会、企業適格年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

創立記念日、メーデー、年末年始休暇有、リフレッシュ休暇、産休、育休、介護・看護休、配偶者出産休暇 等
■有給休暇：24日／年（4/1～3/31）初年度は入社日に応じて付与、時間・半日単位で取得可