掲載予定期間:2025/11/3(月)~2026/2/1(日)更新日:2025/11/3(月)

株式会社陣内工業所

【豊田/転勤無】※未経験可※反響営業◇リチウムイオン電池の安全評価試験を受託|フレックス&残業20h

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求人詳細

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仕事内容

【豊田/転勤無】※未経験可※反響営業◇リチウムイオン電池の安全評価試験を受託|フレックス&残業20h

~地元で安定して働きたい方におすすめの求人!フレックス制度、土日休◎ワークライフバランス重視で働けます~

<リチウムイオン電池とは?>
リチウムイオン電池は、スマートフォンやノートパソコンなどの携帯電子機器、電動自動車、太陽光発電の蓄電池などに使われています。その特長は、軽くてエネルギーをたくさん蓄えられること、長持ちすることです。また、電動工具や医療機器、ドローンなどの様々な分野でも活躍しています。このように、私たちの生活を便利にするために、リチウムイオン電池は多くの場所で利用されています。

■職務詳細:
リチウムイオン電池の機能安全性評価試験(強度、耐高温性を測る試験など)の受託を手がける当事業部にて、営業担当をお任せいたします。

■業務の流れ:
HPや顧客紹介など経由でお問い合わせのあったお客様に接点を取り、試験ニーズなどについて打ち合わせを行います。
その内容は当社の技術部隊と共有し、実際の試験実施まで営業としてフォローを行います。
より専門性が求められる技術的な打ち合わせは、技術部隊が同席し行いますので、高度な専門知識は必要ありません。

■組織構成:
部長(男性・50代)-課長クラス1名(男性・40代)

■営業スタイル:
顧客数:約50社
担当エリア:関東 中部 関西 中国地方 です。
出張頻度:宿泊を伴う出張としては 4 回/月程度
※豊橋付近の宿泊を含む(試験対応時)
メインの取引先:自動車メーカー・自動車サプライヤー・電池メーカー 等

■独り立ちするまでの想定
1年程度を想定しています。具体的には以下のイメージです。
◇入社後 ~ 3カ月間:技術研修 (営業に必要な技術的知識の習得期間)
◇3カ月 ~ 6カ月:座学 + OJT(業界知識や顧客情報の習得期間+試験センターにて顧客対応など)
◇7カ月~9カ月:同行営業+案件打合せ(サブとして)+見積作成(入力のみ)
◇10カ月 ~ 12カ月:顧客引継ぎと担当化+案件打合せ(メイン)+見積作成

■企業魅力:
◇トヨタグループと取引もあり安定
トヨタ社の工場が稼働を続ける限り工場の老朽化という設備の特性上、需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上が45~50億円を維持しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\職種未経験・業種未経験歓迎/
■必須要件:
・顧客折衝経験(接客業のみもOK)

■歓迎条件:
・法人営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市御幸町6-28
勤務地最寄駅:名古屋鉄道三河線/上挙母駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:8:00~10:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
※想定残業時間:月20Hほど、コアタイムは木曜日のみ適用

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更無

給与

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
日給月給制
昇給:年1回

<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円~333,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
233,000円~333,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、スキルなどを考慮し決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年3回(夏、冬、期末)※業績連動・平均5~7か月/年


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:給与所得として課税されない範囲にて全額支給します。
家族手当:福利厚生欄参照
寮社宅:独身寮1万円/月、社宅(家族用)2万円/月
社会保険:養老保険への加入制度有
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
60歳以上再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
教育は原則OJTにて行います。必要な資格を取得する際は、合格時に受験料を支給します(1回目のみ)。
【その他制度】
■資格取得支援制度 ■研修支援制度

<その他補足>
■家族手当:扶養1人目:10,000円、2~4人目:5,000円(大学在学4年間は5,000円/月別途加算)
■資格手当
・1級電気工事施工管理技士:10,000円 2級:5,000円
・第一種電気工事士:5,000円 第二種:3,000円 ほか
【その他手当】
■技術資格手当 ■深夜勤務手当 ■休日出勤手当 ■食事手当 ■非喫煙手当 
【福利厚生】
■永年勤続表彰 ■社員旅行 ■社員親睦会 ■健康診断(付加検診付)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■年末年始(9日)、GW、夏季、特別休暇、休暇奨励日有
会社全体の前年度有給休暇取得実績9.5日

会社概要

事業概要

■事業内容
<建築設備事業>
総合建築設備工事の企画・設計・施工管理・メンテナンス
<エネルギーソリューション事業>
リチウムイオン電池の機能安全評価・開発・エンジニアリング

■特徴
・創業以来、世界的自動車メーカーであるトヨタ自動車やそのグループ会社と密接な関係を持ち、工場、オフィスの各種設備工事、プラント工事を中心に事業の拡大・成長を続けてきました。トヨタ自動車の高度なニーズに応えることで厳しく鍛え抜かれた技術力、また、地元に根ざした操業によるきめ細やかな営業、緊急時の迅速な対応、保全活動には定評があります。
・2019年には「エネルギーソリューション事業部」を立ち上げ、事業の第一歩としてリチウムイオン電池の安全性評価試験の受託を開始。リチウムイオン電池の需要、用途の広がりとともに機能安全性試験のニーズも増加しており、当社はそのニーズに貢献できる数少ない企業の一つです。機能安全性試験センターは、試験に関する国際認証を取得。将来的には、市場ニーズを考慮した事業内容の拡大を予定しています。

■ビジョン
「社会がどのように変化しても、社会に必要とされる企業は発展し続ける」という信念のもと、「常にお客様に選ばれる企業となるための体質作り」「21世紀を勝ち残ることができる体力作り」を目指した中期経営計画を策定。品質、安全管理、人材開発、財務体制強化など、「顧客満足度向上」と「企業としての信頼性向上」を目指し、またお客様にとって独自で不可欠の存在感を持ったパートナーであり続けるため、さまざまなテーマに取り組んでまいります。

所在地

〒471-0852
愛知県豊田市御幸町6-28

設立
1947年7月
従業員数
106名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

5,493百万円

平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013791436

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