シチズン時計株式会社

【東京】腕時計のムーブメント開発（新製品のPM業務）◇在宅勤務可／世界的時計メーカーCITIZEN

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■業務概要
・新製品ムーブメント開発のプロジェクトマネジメント業務
・新製品の仕様策定に関する業務
・新製品ムーブメントの開発設計（機構設計）、図面作成に関する業務
・新製品ムーブメントのCAE解析に関する業務
・量産品ムーブメントの品質維持・向上、コストダウンに関する業務

■業務詳細
新製品開発の機構設計、CAE解析及び、量産品の品質維持・向上、コストダウンに関わる図面変更の検討を担当していただきます。
将来的には、新製品の仕様策定や、企画部門・電気/ソフト開発部門・製造部門・等の様々な関係部門と連携して、開発の全体推進(プロジェクトマネジメント)を担当していただきます。

■魅力
・世界中に愛用される商品の開発に携わる事ができます。
・自分のアイデアや発想が開発に反映されて商品となり、携わった商品が店頭に並び、各種メディアに取り上られることも多く、喜び・達成感を実感できます。
・デジタル変革(DX)、生成AI活用など、新しい取り組みにチャレンジできる職場です。
・20～60代までの幅広い年代のメンバーが活躍しており、役職や年齢などに関係なく、社内では「さん付け」で呼び合うアットホームな職場です。
・フレックスタイム制度、テレワーク制度により、柔軟な働き方ができる職場です。
・キャリア採用者の方も多く活躍しています。

■働き方
直近での平均残業時間は10時間程度。テレワークやフレックスタイムを活用してメリハリのある働き方ができます。平均有休取得13.2日（23年度）一斉年休や計画年休があるため取得率は高いです。

■当社の特徴
世界トップクラスの超小型精密技術力を備えた総合時計メーカーとして、創業100年の歴史を持つ同社のモノづくりにおけるポリシーは「技術と美の融合」です。技術の進歩は機能を向上させるだけではなく、美しいデザインを完成させ、人々の心に感動を与えるためにあると信じています。マニュファクチュールであるからこそ可能な「技術と美の融合」、その追求を通じて、同社は人の気持ちを駆り立てるプロダクトを世界中の人々に提供し、時計の未来を創る挑戦を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件：
・メーカーにおいて、機械設計・CAE解析・生産技術など、いずれかの機械技術職経験
・CAD設計／材料力学の知見

◆歓迎要件：
・3D-CADによる設計経験
・複数人によるチーム設計の経験
・市場データ・製造データの統計分析経験、
・開発展開におけるリーダー経験
・CAEによる解析経験
・業務プロセスの改善経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都西東京市田無町6-1-12
勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修（新入社員～新任役員）、オープンカレッジ（自己啓発）、ビジネスライセンス
■時計学校

＜その他補足＞
■社内販売
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度
■食事手当、資格手当
■クラブ活動
■時間短縮勤務、時差勤務、育児・産前産後・介護休職
■セールス・寒冷地・留守宅・ハードシップ※職種や勤務地により発生
■プール休暇制度
■私服勤務可
■月5回程のリモートワーク

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW・夏季休暇各9日、年末年始休暇7日、産児・育児休暇、年次有給休暇（最高20日間／平均取得日数13.5日※過去実績）、1時間単位・半日単位有給休暇、計画年休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇