株式会社協成
【大阪】労働安全衛生◆伊藤忠丸紅鉄鋼Gの安定性／土日祝休み／年間休日125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【伊藤忠丸紅鉄鋼Gで安定して働ける環境／福利厚生◎／ガスや水道などインフラを支える製品を製造】
■当ポジションの魅力：
「安全第一」を掲げ、社員一人ひとりの命と健康を守る活動に携わることができます。直接製品づくりや営業利益に関わる業務ではないですが、安全な環境で安心して働けることはすべての社員の願いであり、その実現に貢献できるやりがいのある業務です。
■業務内容：
（1）労働安全衛生管理
◇安全パトロール
・安全衛生パトロール(4～9月に5拠点程度/日帰り～1泊2日メイン)、監査対象先の社員と実施、社内基準の適合等の監査
・実施後に安パト報告会(役員レビュー)の資料作成
・パトロール結果の是正内容の策定(是正内容は安全統括部/実際の監査対象部署)
◇労災対応
・労災発生時の親会社への事故報告(社内連携・報告資料作成）
・労災事後対策(予防措置)の策定(対策内容は安全統括部/実際の労災発生部署)
・社員の労災手続きは別部署(人事･総務部)
◇安全教育・安全啓発活動
・全社安全教育として年1～2回のヒヤリハット・KYTの実施、取りまとめ
・安全関連の情報収集、展開(グループ内情報リソース、他展示会等)
・無事故無違反･労災0日数カウントなど、その他事務作業
・年1回の全社員安全大会の企画・運営
・月1回の全社安全衛生会議の主催
（2）交通安全管理
◇交通事故対応
・交通事故発生時の対応、社内報告書類の作成
・交通事故対策(予防措置)の策定(対策内容は安全統括部/実際の労災発生部署)
※損害保険対応は別部署(人事・総務部)
◇安全運転研修
・春・秋の安全運転研修(社内)を実施※近年はeラーニング方式
・交通安全関連の情報
・交通安全用具の全社定期点検の取りまとめ(年2回）
（3）MISI安全衛生
・MISI安全基準(グループ会社共通)の改訂作業への協力
・MISI安全衛生サークル(WEB)への参加。年4回実施
・親会社からの監査(安全診断/製造関連)の安全関連部分に関する対応(立会い) ※数年に1回程度
（4）安全衛生管理規程及び安全基準
・主管2規程(安全衛生管理規程、安全基準)の運用・保守(改訂)
・ 改訂は法律改正や自社実施の災害防止策を織り込む等
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件 ※以下いずれも必須※
・製造業などで安全業務に携わっていた経験
・リーダー職の経験
■歓迎条件：
・安全衛生に関連するプロジェクト管理、労働安全衛生法などの関連法令に対する理解
・安パト報告書作成やデーター管理など、基本的なPCスキル
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市西区千代崎3-1-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■繁忙期は年度末、年度初め（安全レビューや来年度のテーマを現場と決めるため）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件の変更なし
給与
537万円～715万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：293,500円～395,400円
＜月給＞
293,500円～395,400円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回※実績5.1ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限10万円
家族手当：配偶者月1万円、18歳未満の子月5千円等
住宅手当：持家月3千円、賃貸月8千円等
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTほか
＜その他補足＞
■永年勤続表彰制度（勤続10年・25年）
■団体保険加入制度（生命保険、傷害保険等）
■定期健康診断
■カフェテリアプラン(選択型の福利厚生制度)
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、生理休暇、結婚休暇、忌引休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
私たち協成は、ガス・水に関わる配管機材のパイオニアとして、1947年の創業以来、エネルギーと水の供給基盤整備に役立つよう努めてまいりました。
生活環境の近代化・多様化という社会のニーズをとらえながら、協成は常に時代が求める新しい商品を次々に開発し、配管機材という一般には余り目に触れない事業分野で、「社会に貢献できる企業」をテーマに広く人々の暮らしをサポートしています。
ライフシステムにより高い安全性が求められる中、協成は今まで以上に高品質で独創的な価値ある製品の研究開発に注力し、万全のアフターサービス体制を備えたトータルパートナーとして、社会との共生をめざします。
当社は、ガスや水を中心とする配管機材製品のメーカーとして、暮らしや産業に欠かせないライフラインの安定供給を支えています。自社ブランドのキーロンパイプという防食鋼管をメインに多彩な配管機材製品とガス用のバルブ・ガバナを生産し、全国17ヶ所の営業拠点で販売、海外営業部は海外へ輸出も行っています。メーカー部門と販売店・商社部門を併せ持った、業界では非常にユニークな存在の会社です。
■事業概要：
キーロンシリーズ製品の製造・販売
ガス用バルブ・ガバナ・スチール弁・PEバルブの製造・販売
ガス・水道用配管機材の販売
住宅設備機器の販売
関連製品の貿易取引
■貿易事業
アジアを中心に自社製品を輸出しており、特にガス用・水用製品は環境対策や安全確保を掲げるアジア諸国で高い関心を集めています。日本で培った技術と経験を活かし、世界で信頼される製品を提供しています。
「ジャパン・クオリティ」を世界に広めることも協成の重要な使命です。
■リフォーム事業
「ガス・水・電気」といった生活に欠かせない住宅設備機器を各種取り扱いしています。
近畿圏を中心に住宅内装リフォーム工事の請負を行っており、経験豊富な当社営業マンが現場の下見、商品選定、工事人の手配、現場管理などあらゆる場面で皆様をサポートさせていただきます。
■その他：
伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の100％子会社で、資本体制は安定しております。- 所在地
〒550-0023
大阪府大阪市西区千代崎3-1-3- 設立
- 1949年1月
- 従業員数
- 353名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
15,900百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
