株式会社JCM
【大阪】自動車物流サービスの提案営業※カーセンサーをリクルートと共同発行/創業以来40年無借金経営
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自動車流通のコンサルティングを通じて買取機会を剔出する企画提案型営業担当者として、提携先(既存・新規)の企業や団体に対し、自動車に関するお悩みを解決するソリューション(当社には買取機会ともなる「仕組み」「仕掛け」)の企画・提案を行っていただきます。具体的には、銀行系・自動車メーカー系の大手信販会社の依頼を受け、運送会社が回収したオートローン対象車両を買い取り、オートオークション場に出品します。また、運送会社の手配も行います(堅実な手順型営業です)。マイカーの買取では、自動車1台1台を査定し、売主様に価格提案を行い、ご満足いただければ仕入れ、オートオークション場に出品して販売します(シンプルながら、自らの手で利益剔出を実現するアグレッシブな営業です)。
※入社後、それまでの経験や適性に応じ、上記の職務をご担当いただきます。今後、モビリティーサービスのインフラ提供事業を開始しますので、その事業に携わっていただく可能性がございます。
■職務の特徴:
・将来的に管理職(マネージャー)としてのキャリアアップを期待される、幹部候補(総合職)としての採用となります。
・入社直後は、基礎知識を学び、実務を身に着けるため、主に査定やオークション出品などの価格に直結する職務からスタートします。適正に応じ、企画提案型営業を担当していただきます。
・取り扱う自動車はメーカーに偏りなく、さまざまな自動車に触れることができます。
・マイカーの買取など、査定から価格決定、販売までご自身の手で行った自動車が売れたときには、手応えや達成感を得られます。
■自動車流通事業の特徴:
所有車両を手放したい企業・団体一個人から適正な価格で買い取り、オートオークション場を通じて、次のユーザーに自動車をお届けする(リユース)事業です。オートローンやリース車両の諸手続の代行など、自動車買取りビジネスを中心に、お客様の要望に幅広く対応した事業を展開しています。
■社風:
社員は100%中途入社であるため、入社直後から馴染みやすく、上司・部下の意見交換も闊達に行われ、堅実さと柔軟さのある社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
営業または接客経験※業界の知識は不問
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
大阪支店
住所:大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー8F
勤務地最寄駅:御堂筋線/西中島南方駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
キャリアパス等から必要な場合に限り転勤の可能性あり
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
460万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円~336,000円
<月給>
236,000円~336,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※※給与詳細は前職の年収やキャリア、経験、スキルにより決定いたします。
■賞与:年2回(夏、冬)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配属者20,000円、子5,000円
住宅手当:住居費用(賃借料・住宅ローン返済額)の3割
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳まで継続雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■座学研修(東京本社にて1か月程度)
■OJT(マンツーマンによる)
<その他補足>
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)
■ベネフィット・ワン
■リロクラブ
■産休制度、育休制度
■契約リゾート(軽井沢・山中湖・伊東 等)
■10連休制度(7月~8月の間、年休とは別に夏季休暇5日間+
有給休暇を使用して10日間以上休める制度です※分割取得可)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休日休暇形態:週休2日制 土曜(1か月に1回出社)、日曜、祝日
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/29~1/4の7日間)、有給休暇(入社月に応じて即日1日~10日付与。時間単位の取得可)
会社概要
- 事業概要
 ■事業概要:自動車業界各団体と大手企業・都銀・生損保の出資、提携により設立された会社です。全国15万店の自動車販売店・整備工場・ガソリンスタンドなどをターゲットに、クラウド型販売・整備管理システム「JOCAR(ジョーカー)」の提供と、自動車の供給を行っています。中古車情報媒体「カーセンサー」をリクルートと提携して1984年に創刊、総代理店として展開しています。社会の変化とともに自動車利用のあり方が大きく変わろうとする現在、自動車へのニーズに応えるため、「モビリティサービスのインフラを提供していく」ことを中期目標に掲げています。
■事業詳細:(1)クラウドサービス事業…2006年に業界で初めての自動車販売・整備業向けクラウド型管理サービス「JOCAR」をスタート。販売、整備、買取りと自動車の全ライフサイクルに対応した総合型サービスとして、業界シェアNo.1です。モビリティサービスのプラットフォームとなるべく、多くの企業との連携を強化・拡大しています。(2)自動車流通事業…自動車をオートオークションを通じて自動車販売業の方々へ、さらに全国の消費者へ届けるリユース事業です。中古自動車流通を担うパイオニアとして、官公庁・団体・大企業や金融機関を主要な取引先とし、自動車の買取りを中心に提携しています。特にグローバル企業の海外赴任者からのマイカー買取では、豊富なノウハウで国内No.1の取引実績です。(3)「カーセンサー」総代理店事業…創刊以来、制作と販売の両面を担ってきました。業界で最もメジャーなメディアとして、自動車販売店とユーザーを情報で結んでいます。(4)海外赴任サポート…Webサイト・書籍「海外赴任ガイド」を展開しており、海外赴任に必要な情報を広く発信しています。
■優位性:創業以来無借金経営・増益を維持する安定性と、自動車業界における知名度・信頼度、そしてクラウドサービスのシェア。これらを基盤とした新規事業への意欲が強みです。
■今後のビジョン:少子高齢化・過疎化に悩む地域社会の消費者に、安定した「モビリティサービス」を供給すべく、自動車流通事業の経験を活かし、ソフトウェア提供に止まらない様々な「モビリティサービスのインフラ」を提供してまいります。
■会社の雰囲気:社員・常勤役員は100%中途採用です。拡大一辺倒ではなく、社員とその家族を第一に考えます。- 所在地
 〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル- 設立
 - 1984年6月
 - 従業員数
 - 245名
 - 上場市場名
 - 非上場
 - 資本金
 - 300百万円
 - 売上高
 18,500百万円
- 平均年齢
 - 37.8歳
 
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
