掲載予定期間:2025/11/3(月)~2026/2/1(日)更新日:2025/11/3(月)

株式会社World Wide System

【大阪※フルリモート可/管理職候補】バックエンドエンジニア/自社SaaSプロダクト開発/土日祝休み

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪※フルリモート可/管理職候補】バックエンドエンジニア/自社SaaSプロダクト開発/土日祝休み

◎バックエンド専門性を活かし、フルスタックエンジニアへキャリアアップ!Laravelエンジニア(自社SaaS開発・受託)

■業務内容:
当社は「ストック型ビジネス戦略」を掲げ、デジタルマーケティング領域とデータマネジメント領域を中心にSaaSプロダクトの拡大・成長を推進しています。
この募集では、当社の自社SaaSプロダクト開発において、将来的にチームやプロジェクトをリードする役割を担ってくださる中堅エンジニアを募集します。
まずは既存機能の改修や新規機能の開発・実装を中心に、プロジェクトの一員としてご活躍いただきます。ゆくゆくは、アーキテクチャ設計や技術選定、若手メンバーの育成など、より責任ある役割へとステップアップできる環境です。

■業務詳細:
・自社プロダクト「SmartPRシリーズ」などのバックエンド開発・運用・保守
・新規機能開発、既存機能のバージョンアップにおける要件定義、設計、実装、テスト
・営業・事業開発部との連携によるプロダクトの企画、技術的な実現可能性の検討
・受託案件におけるWebシステムのバックエンド開発
・UI/UX改善やデザイン調整など、フロントエンド領域も含む幅広い開発業務
・サーバーレス、ヘッドレスCMSなど、高負荷対応技術の導入サポート、技術検証
・AI関連ソリューションのバックエンド開発における実装
※これまでのご経験やスキルを考慮し、最もご活躍いただける業務からお任せします。

■会社の雰囲気:
20代~50代まで様々な年代のメンバーが40名ほど在籍しています。事業戦略、デザイン、システム、企画営業またホーチミンにあるオフショアチームと常にコミュニケーションをとりながら案件を進めていっています。自分の意見を持ったメンバーが多く、役職や年齢に関係なく、いろいろな意見が飛び交う風通しの良いオープンな社風です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上
・PHPまたはJavaScript/TypeScriptを用いた開発経験
・RDBMSを用いた開発経験
・Gitを利用したチーム開発の経験
・要件定義、設計など上流工程の経験
・チーム開発におけるリーダー経験、またはそれに準ずる役割の経験

勤務地

<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市淀川区西中島1-9-20  新中島ビル7階
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
固定残業代として20時間分を支給しています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

給与

<予定年収>
402万円~536万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円
固定残業手当/月:36,486円~45,946円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
306,486円~395,946円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■賞与:年3回
■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:家族(5000円)・子供(4,000円/人)
住宅手当:18,000円/月(世帯主のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:2年目以降

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格補助制度

<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■育児介護休暇制度
■育児短時間勤務
■長期休暇制度
■新婚旅行休暇制度
■社員旅行(国内外)
■慶弔規定

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇(別途規定あり)、新婚旅行休暇、育児・介護休暇制度 等

会社概要

事業概要

「新しい仕掛けで、新しい市場を創る。我々は、今までなかった仕組みを考え形にすることで、新しい市場価値を生み出し 世の中をより便利で楽しい世界へ変えていく。」というビジョンを掲げ事業を展開しています。
 
SaaS事業では、「SmartPRシリーズ」をはじめとする多くのプロダクト開発に力を入れ、さらにはAIや量子を組み込んだ次世代ソリューションの開発にも積極的に取り組んでいます。

受託事業においては、中小企業から大手企業まで幅広いクライアントのWebシステム開発を支援しています。近年、大規模案件が増加していることから、高アクセスに耐えうるサーバーレスアーキテクチャやヘッドレスCMSなどの最新技術を積極的に導入し、技術的な挑戦を続けています。
 
新しい市場を一緒に作っていきたい人、そういった高いモチベーションのある方を仲間に受け入れ、新しいデジタルマーケティング時代を共に創っていきたいと考えていま す。

所在地

〒701-0165
岡山県岡山市北区大内田675 テレポート岡山

設立
2000年7月
従業員数
32名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013791556

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