ミサワホーム建設株式会社

【年休122日×テレワーク可】ミサワホームが受注した中大規模物件における施工管理

---

【年間休日122日・月平均残業15時間程度／ミサワホーム100％出資の安定した経営基盤】

当社はミサワホームグループの一員として、集合住宅や商業施設などの建築工事全般を担当しています。この度は施工管理経験者を募集しており、福利厚生や勤務形態の柔軟さを活かし、私生活との両立がしやすい環境です。安定した経営基盤のもと、スキルや経験に応じてフォローします。

■業務内容：
集合住宅／ビル・マンション／商業施設建設における業務をお任せします。

・工事スケジュールの作成・管理（進捗・納期コントロール）
・安全・品質・原価の管理
・協力業者との調整、折衝
・積算・発注業務（購買部経由ではなく自ら判断可能）
・現場全体のマネジメント

ミサワホーム株式会社の100%出資の直施工会社として、建築工事全般を担う仕事です。設計図や施工図などを基に、お客様の夢が詰まった住まいをカタチにしていきます。

主にミサワホームが受注した鉄骨・RC造の中大規模物件（共同住宅・倉庫・商業施設など）における施工管理業務全般をお任せします。
現場の特性に合わせて、スケジュール調整や職方・協力業者の手配なども一貫して担当いただきます。

■業務の特徴：
・工期は1年前後の案件が中心で、金額は5～10億規模。工事部内で常時2現場ほど施工しているイメージです。
・ノートPCや携帯電話（iPhone）、社用車（通勤可）を各自に貸与しておりますので、勤務場所はテレワーク、オフィス、現場への直行直帰など、ハ
イブリッドな勤務が可能です。

■配属部門：
特建工事部に所属し、川崎事業所を拠点に首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）エリアの現場を担当します。部内は10名程度で、お互いにフォローし合える体制が整っています。

■企業の特徴/魅力：
当社はミサワホームグループおよびPLT（プライムライフテクノロジーズ）グループの一員として、安定した経営基盤を持っています。裁量の大きい業務内容と、自由度の高い勤務形態が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・施工管理の経験
・普通自動車運転免許
・PCの基本スキル（Excel/Eメールの基本スキル）

■歓迎条件：
・1級/2級建築施工管理技士、建築士資格をお持ちの方
　上記資格保有者には資格手当の支給あり（1級:5,000円/月、2級:3,000円/月、最大10,000円/月）
・鉄骨造またはRC造の施工管理経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
川崎事業所
住所：神奈川県 川崎市宮前区初山1-24-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
社用車通勤可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業15時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：家賃補助（30歳まで、他要件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金制度、確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修あり
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
■手当
・特勤手当
・資格手当
・テレワーク勤務手当

■その他
・昇格制度あり
・リモートワーク可能
・ミサワホームグループの福利厚生を利用可能
・社内表彰制度
・社内持家割引制度
・直行直帰可能
・管理職登用
・健康診断
・結婚祝い金
・出産祝い金
・制服貸与
・U・Iターン歓迎

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇（半日単位、時間単位で取得可）※入社月に応じて、入社時に最大10日付与
年次有給休暇積立制度（最大100日まで積立、病気療養、家族の介護、子の看護に利用可）
GO！GO！休暇制度