ＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社

【週4在宅】プロダクト開発エンジニア◆自社開発ERPパッケージ／プライム上場G／年126日休

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～週1回の出社以外はリモート／フレックス／研修制度◎／実務経験がなくても、資格取得や自主的な学習・開発経験など情熱があればOK～

■募集背景：
ERPパッケージの機能拡充や新技術導入の増加に伴い、プロダクト開発体制の強化を進めています。また、ERP開発の効率化を目的とした開発支援ツール（自動コーディングツールを含む）への新機能のニーズも高まっており、これらのプロダクト開発を担うエンジニアを募集しています。

■仕事概要：
製品の業務機能や開発支援ツールの新機能実装、機能拡張・メンテナンス

■仕事内容：
◇ERPパッケージの業務機能開発
・エンドユーザー向けERPシステムの基盤となるパッケージシステムの新機能開発・機能拡張を担当していただきます。
・柔軟な発想と最適な設計を通じて、汎用性とメンテナンス性の高いコードを実現し、製品価値の向上に貢献していただきます。

◇開発支援ツールの開発
・ERPパッケージの開発をより効率的かつ高品質に行うための支援ツールを開発していただきます。
・既存技術の活用に加え、新しい技術の積極的な導入や、創造的な発想による開発を期待しています。
※本人と相談の上、会社の定める業務へ変更する場合あり

■身につくスキル・経験：
・.NET（C#、VB.NET、ASP.NET）やSQLを用いたアプリケーション開発スキル
・OracleやPostgreSQLなどのRDBMSに関する知識
・OSやプラットフォームに関する最新技術の理解と応用力
・設計力・保守性・汎用性を意識した高品質なコード設計・開発スキル

■給与について：
＜東京勤務の場合＞
年収：470～670万円
月給：325,500～461,800円
基本給：221,000～323,000円
固定残業手当月40時間分／81,800～116,100円（超過分は追加支給）
その他固定手当（住宅関連手当）：22,700円

■労働時間区分について：
一定の職位以上（年収600万円以上）から専門業務型裁量労働制となります。
・みなし労働時間／日…9時間0分
・標準的な勤務時間帯…9：00～17：30（休憩60分）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞
実務経験がなくても、資格取得や自主的な学習・開発経験などを通じて、その情熱を示していただければ問題ありません。

■歓迎条件：
・実務でのプログラミング経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル5F
勤務地最寄駅：JＲ山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区淡路町2-2-14 Daiwa北浜ビル11F
勤務地最寄駅：地下鉄線／北浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※テクノロジー本部製品開発グループは、東京、大阪所属メンバーに加え、地方勤務の技術者も所属しております。東京、大阪所属メンバーも週1回の出社以外はリモート勤務が通常です。

＜転勤＞
無
会社都合の転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
一定の職位以上（年収600万円以上）から専門業務型裁量労働制となります。※詳細は職務内容欄に記載

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：フューチャーグループ健康保険組合（健康保険）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる実務研修
■社内勉強会（当社所属のMicrosoft MVPによる技術勉強会も開催）
■外部セミナーへの参加奨励
■Microsoft認定資格などの取得支援制度あり

＜その他補足＞
■各種手当：深夜手当、休日勤務手当、出張手当
■育児介護休暇制度、特別休暇制度
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■UR賃貸支援制度
■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」の利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始（12月29日より翌年1月4日まで）、その他会社が定めた日
■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数25日。入社日4日、リフレッシュ休暇と併用