アスメディックス株式会社

【東京／東麻布】人事マネージャー◆土日祝休み／リモートワーク有／医療系総合サービス企業

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【140年以上の歴史を持つ麻生グループ／医療機関等を複合的にサポートできる医療系総合サービス企業／土日祝休み】

■業務内容：
人事総務課のマネージャーとして、人事・総務の幅広い業務に携わっていただきます。時代の変化に合わせて、DX活用による業務効率化や、新しい人事制度の企画や導入にも積極的に関わることができます。

■具体的な業務内容：
・給与計算（正社員・パート社員）
・社会保険業務（社労士事務所との窓口業務）
・年末調整（正社員・パート社員）
・中途採用業務（求人票作成、応募者管理、面接調整、内定通知書の作成）
・入退社手続き
・産休育休手続き

＜その後、スキルや経験に応じて以下の業務もお任せします＞
【人事・労務関連】
・人事制度（給与・評価制度等）の企画
・運営・就業規則の改定、法令改正対応
・社内研修の企画・運営
・人件費予算の策定
・労働問題対応
・安全衛生管理（衛生委員会運営、定期健康診断実施）
・その他人事関連業務
【法務・総務関連】
・各種規程・規則類の原案作成・改定
・契約書の法務チェック
・株主総会対応
・契約書管理（紙・電子契約）
・捺印管理
・防災関連業務
・社内イベントの企画・運営
・オフィス設備管理
・その他総務関連業務

■配属先について：
・経営企画部（部長以下11名（男性4名、女性7名））
・人事総務課（課長以下3名（男性1名、女性2名））

■当社の強み：
◇「社会システム変革への貢献」を志す麻生グループ84社のうちの1社です。医療機関を、主に「モノ（物資調達）」と「ヒト（人材採用）」の2面から支援し、医療の質の向上に寄与することを目指しています。
◇当社は、全国の大手病院を会員とした医薬品、医療機器、医療材料等の共同購入事業（GPO事業）を展開しており、医療機関の経営支援のノウハウや知見を蓄積しています。こういった長年の経験をIT分野にも拡げ、医療機関が安全で効果の高い診療行為を行えるよう、適切なコストで投資効果の高いITを導入出来るように支援を行う職務です。また個別の病院のみでなく、クラウドが普及する中でインフラやアプリケーションの共同利用基盤の構築や、ビッグデータ分析による医療の質と収益の向上に向けた取り組みも始めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事業務の実務経験2年以上（業務内容不問）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、メールソフト）

■歓迎条件：
・人事制度の企画、立案経験
・上場企業での管理部門経験
・クラウドツールやRPAなどDX関連の業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東麻布1-5-2 ザイマックス東麻布ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：選択制確定給付企業年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■選択制確定給付企業年金
■育児・介護短時間制度
■社内サークル活動補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（5日）
※有給休暇…入社2ヶ月目から毎月2日ずつ付与（年間24日）