株式会社シンクスコーポレーション

【海老名駅直結】法人営業◆業界不問／若手活躍／年休126日※非鉄金属サプライヤー・海外輸出体制に強み

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【2024年9月に海老名駅直結の新オフィス移転／業界No1の加工範囲・加工精度を誇る独立系非鉄金属メーカー／働き方◎／年休126日（土日祝）／残業月18h程／家族手当など福利厚生も充実◎】
■事業概要：
アルミ・ステンレスを中心とした非鉄金属の切断、切削加工販売業を行う独立系非鉄金属メーカーです。 非鉄金属・鉄鋼の商社、精密金属加工業者、大手半導体・液晶パネル製造装置メーカーへの法人営業。
■職務内容：
＜国内法人営業＞
〇製品：半導体製造装置や電気製品などの部品等に使われる非鉄金属製品
〇顧客：非鉄金属および鉄鋼の専門商社、半導体製造装置関連部品の精密金属加工業者などの既存顧客を中心に、一人当たり約30～60社担当。
〇役割：営業は定期的に顧客訪問を行い、顧客ニーズの吸い上げや顧客要望への対応・提案、顧客との信頼関係構築が主な業務になります。日常的な注文納期の調整などはインサイドセールスがサポート。外販・内販で連携して顧客対応する体制です。
〇出張：2～3回/月程度、エリア：東日本全域

＜購買部門・海外勤務の可能性あり＞
多くの半導体メーカーのアジア進出に伴い、マレーシアに現地法人を置いています。現地にて顧客開拓・既存顧客の受注拡大営業をお任せする可能性があります。
〇業務：国内と同様の営業活動。弊社サービスのPR、顧客への納品対応
〇言語：英語、中国語のビジネス会話ができる方歓迎

■組織構成/社風
日本：10名（20代～40代）
＜参考＞マレーシア：日本人スタッフ3名、現地スタッフ5名
└日本人スタッフ、現地スタッフそれぞれと連携して業務を行います。
中途での入社も多く、前職業界も様々です（リース営業、スーパー店長・販売員等）。

■同社の強み
スピーディーな受注～配送システムを活かした営業活動。同社の強みとして受注・販売システムが構築されていること、自社工場と自社便（一定地域内）を持っていることで、受注から加工・配送に至るまで社内一貫体制を整整備。この体制を背景に顧客に自社の「強み」をPRできます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎＞　　
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方、もしくは販売職経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・英語、中国語スキルをお持ちの方
※不動産営業、塾講師、スーパーマーケットの販売職など異業種から活躍しています。ホテルなどで海外の方を接客していた方も歓迎です。

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級、マレーシア語初級

＜勤務地詳細1＞
海老名オフィス
住所：神奈川県海老名市 めぐみ町 ２－２ ViNA　GARDENS　OFFICE 11階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
マレーシア
住所：海外
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的に関西営業所への異動、マレーシア現地法人への出向の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：18時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件は正社員と同じ。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（最大50,000円／月）
家族手当：配偶者2万円、扶養する子5千円～1万5千円
住宅手当：賃貸15,000円、持家10,000円（月額）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：3年以上の勤続者

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、初期OJT（6か月）、各種階層別教育、自己啓発制度、外部セミナー参加、Webセミナー利用

＜その他補足＞
契約保養施設利用時補助（ベネフィット・ワン加入）
オンライン英会話の受講料について会社補助制度あり
社員持株会、積み立てNISA、iDeCoの奨励金制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年間休日数：2024年度実績
■休暇：土日、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇、慶弔・特別有給休暇
■有給休暇：入社1ヶ月後に2日、以降1ヶ月ごと2日ずつ付与。最大10日（初年度）半年経過後10日