掲載予定期間:2025/11/3(月)~2026/2/1(日)更新日:2025/11/3(月)

株式会社J.CONSIS

【愛知/岐阜/他】土木工事の発注者支援(設計、CAD、資料作成等)/デスクワークメイン/年休124日

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【愛知/岐阜/他】土木工事の発注者支援(設計、CAD、資料作成等)/デスクワークメイン/年休124日

~資格や経験を活かして発注者支援業務にチャレンジ!~
★デスクワークメインなので安心して長期就業ができる!
★年間休日124日、土日祝休み、月平均残業時間13時間22分でワークライフバランスが整う!

■業務内容
国や地方自治体などの「発注者」に代わり、公共の土木工事を実施するための支援を行っていただきます。

■業務詳細
≪仕事内容≫
下記の業務の中で、これまでの経験やスキルや適性を考慮して業務をお任せします。
・CADを使っての図面作成、修正
・数量計算書の作成
・発注資料の作成
・積算業務
・工事の履行に必要な資料作成
・工事のスケジュール・品質管理
・設計・測量業務
≪働く場所≫
担当官公庁に常駐して業務を行います。
勤務場所は東海エリアでの配属となり、基本的には自宅から1時間~1時間半以内の配属になります。配属先は1年~数年で変わる可能性もあります。
ご希望や家庭の事情などを考慮して配属場所を決めるためご安心ください。
≪働く環境≫
官公庁へは当社の社員、複数名のチームでの配属になります。当社の社員が常に近くにいる環境のため、仕事を分業し、協力して仕事を進めていきます。
未経験の方であっても、しっかりフォローできる体制が整っているため、ご安心ください。

■ご入社後の流れ/キャリア
≪入社後の流れ≫
これまでのご経験やスキルにもよりますが、社内での研修やOJTを通じて仕事を習得していただきます。
≪将来のキャリア≫
将来的にはチームリーダーとして新人社員のフォローをお任せする可能性があります。
また、1級施工管理技士や技術士の資格を取得していただくと監理技術者としてのキャリアアップも目指すことができます。

■当社について
当社は、道路・ダム・河川等の公共事業における発注者支援業務を手掛ける建設コンサルタントです。東海4県を中心に事業を展開し、長年にわたり社会資本整備の一端を担うことで、国土交通省様をはじめとする多くのお客様から厚い信頼をいただいております。
従業員数は10年間で4倍の160名に増加するなど安定成長を続けており、東海圏だけでなく関東地方にも事業範囲を拡大しています。社員一人ひとりの成長を支え、豊かな未来を創造することを目指し、真摯に事業に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT可)
・Word、Excelが使える方
・1級土木施工管理技士(補)、2級土木施工管理技士または技術士(補)(建設部門)の資格をお持ちの方


■歓迎条件:以下の方は歓迎します!
・土木系CAD(AutoCAD・V-nas)の使用経験をお持ちの方
・積算業務経験をお持ちの方
・土木業界での施工管理業務経験をお持ちの方



<必要資格>
必要条件:技術士(総合技術監理部門)、技術士(建設部門)、技術士補(建設部門)、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー25F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
愛知、岐阜、三重、静岡のプロジェクト先
※希望勤務地や適性などを考慮します

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
勤務地によって9:15~18:00の場合あり、残業:月平均残業時間13時間22分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の変更なし

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~350,000円

<月給>
260,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規程による
住宅手当:会社規程による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得費用助成
・社内研修会
・ブロック研修・事業説明会
・スキルアップ研修会
・JAF安全運転講習
・業務別研修など

<その他補足>
・ベネフィット・ワンとの連携など
・結婚・出産祝金
・諸手当:資格手当、役職手当、別居手当

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇(2日間)、慶弔休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
30年以上にわたり、官公庁発注のインフラ整備事業への技術提供として幅広い事業を行っています。
・建設コンサルタント
・発注者支援業務
・土木設計・測量・調査業務

■経営理念:
社員一人ひとりの夢の実現を支援し、幸福な環境を提供するとともに、
公共事業における技術支援を通じて社会貢献に寄与し、
持続的な企業発展により明るい未来を築き上げることを目指す。

所在地

〒451-6025
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー25F

設立
1988年5月
従業員数
164名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
42.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013794468

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