ＧＯＧＥＮ株式会社
【大阪｜在宅可｜ソリューション営業】不動産売買テック展開｜流通総額1兆円超｜事業・組織拡大フェーズ◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
▲▽おススメポイント▽▲
・創業から1年で業界最大手の企業群が顧客に（成長率600％超◎）
・当社サービスを通じた流通総額は1兆円超◎
・在宅＆フレックス制度勤務 柔軟な働き方を実現◎
■私たちについて
株式会社GOGENは「語源になる」をビジョンに、不動産売買の体験を根本から変えるスタートアップです。電子契約サービス「Release」や手付金ゼロ購入支援「ゼロテ」など、業界の構造課題に挑み、テクノロジーで新しい常識を創出しています。直近不動産売買のデジタル化に向けた政策が閣議決定し、当社事業にとって更なる追い風が来ているフェーズです。
■実績
・過去資金調達の累計4億円を突破
・業界初となる不動産売買の電子化を実現したパイオニア
・主力サービス「レリーズ」は流通総額（GMV）1兆円以上の取引を支援
■採用背景
東京を本社として事業拡大してきましたが全体売上のうち3分の1は関西となります。更なるドライブをかけていきたく、関西にも軸足を置いていく予定です。そのため関西専任セールス1人目としてご活躍いただける方を採用する運びとなりました。
■業務内容
一般的なSaaS営業モデルとは異なり初回接点からクロージング、導入オンボーディングまで一貫して携わることができる点からしっかり顧客深耕していくことが可能であり、価値提供していただくことを期待しています。
・アポイント獲得～提案～クロージングまでの一連の営業活動
・顧客課題のヒアリングとニーズ把握、解決に向けたコンサルティング
・導入後の運用計画策定・利用サポート・アップセル／クロスセル推進
・要望抽出と改善サイクルの立案・実行（プロダクト開発チームと連携）
・LTV（顧客生涯価値）最大化を見据えた中長期リレーション構築
※既存対応に加え既に社内にあるハウスリスト宛に新規開拓をいただきます
■組織体制
CEO1名＋営業担当3名（平均年齢33～4歳）
■評価制度
年2回ほど目標設定の振り返りを実施。
個人目標＋事業目標に対する達成度合いに対して評価
■入社後
大阪オフィスにて勤務をいただきます。週3日程度、CEOと営業担当1名が大阪にて勤務をいたしますのでそのタイミングでOJTを通じてキャッチアップいただく予定です（大阪にはエンジニア1～2名）
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・法人営業経験3年以上
勤務地
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館 6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：25～30時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～666,667円
＜月給＞
500,000円～666,667円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
通勤手当、社会保険完備、育児支援制度、研修（企業内大学有）、社内表彰制度、社員旅行
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年間休日日数120日以上（土日祝日、年末年始）、有給休暇（入社６ヶ月後付与）、特別休暇（結婚・忌引・産前産後・育児・介護、年1回アニバーサリー休暇、夏季休暇）
会社概要
- 事業概要
▼不動産業界の可能性とGOGENの役割
GOGENは不動産売買支援ハブ「Release Platform（レリーズプラットフォーム）」を開発するスタートアップ企業です。
不動産売買取引をなめらかにし、デジタル化を通じて、不動産売買に関わるすべての人にとって、より良い「体験」を創り出すことをミッションにものづくりにこだわったサービスを提供しています。
衣食住の中でも、特に不動産業界は特に大きな規模を持ち、かつ明確な課題を抱えています。そのため、これからのスタートアップが果たすべき役割は非常に重要です。不動産は衣食住の「住」というライフスタイルの根幹に根ざしていますが、この分野で目覚ましい体験の変化をもたらしたプレイヤーはまだ少数です。不動産テックのスタートアップには、「住」の分野で革新的な変化を引き起こすことが強く期待されています。
▼提供サービス
- Release Platform（レリーズプラットフォーム）：不動産売買の取引プラットフォーム。電子契約、デジタル本人確認、共通ID、生成AIなど最新デジタル技術により不動産売買取引全体を滑らかにするサービスを提供
- ゼロテ: 住宅購入支援サービス
- すみかえもん: マンションブロガーの「のらえもん」さんとコラボした住み替え支援サービス
- Chat管理人: GPT-4oを活用したマンション管理サービス
- ScanPa: QRコードを利用したキャッシュレス駐車場精算サービス（関連会社の株式会社アルゴと開発）- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16F- 設立
- 2022年2月
- 従業員数
- 14名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 32歳
- 企業URL
https://gogen.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
