株式会社ベネッセi-キャリア
【大阪／リモート可】BtoBマーケ（PM）※戦略立案～実行まで／所定労働7時間／年間休日123日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【採用変革をリードするBtoBマーケPM／ベネッセ×パーソル出資の安定基盤／リモート可・年間休日123日◎】
■業務概要
同社が提供する適性検査サービス「GPS-Business」の導入を広めるため、マーケティングの立案～実行までを担当します。
リード獲得や商談創出を通じて企業の採用課題を解決する役割を担います。チームのプロジェクトマネージャーとして、施策の成果最大化を担い、サービスの認知拡大や導入企業拡大に貢献いただきます。
■業務詳細
・マーケティングチームのリーダーもしくは専門人材として、施策の企画・実行を推進
・キャンペーンやHR系イベント、セミナーの企画・運営を通じてリード獲得・商談創出を実現
・MAやSFAを活用したリード管理や、過去リードへのナーチャリングコンテンツ企画・実行
・営業チームと連携し、商談を生むための資料・販促ツールの企画・制作・運用
・外部アウトバウンドパートナーと協力し、新規顧客開拓およびマネジメント
■サービス（GPS-Business）
教育×人材のトップ企業ベネッセとパーソルキャリアが、教育的信頼性と人材業界の知見を融合して開発した適性検査です。
「思考力（批判的・創造的・協働的）」や「パーソナリティ（レジリエンス、リーダーシップ、協働性）」等、ビジネスで活躍する力を測定します。一般的な検査が学力中心なのに対し、GPS-Businessは学力では測れないポテンシャルを可視化する唯一のサービスです。企業は偏差値や学歴に頼らず本質的な人材を見極められ、採用精度が向上します。受検者は、努力や経験で培った思考力が可視化され、新たな可能性につながります。
■組織構成
部長・課長1名、エキスパート2名、メンバー5名
中途入社者はコンサル、教育、メーカー、広告など多様な業界出身者が活躍中です。
■業務の特徴
単なる施策運営に留まらず、企業の採用課題に深く関わり、戦略的に課題を解決できることです。
寡占市場に挑戦し、従来の採用の当たり前を覆す経験を積むことができます。マーケティング手法もオンライン・オフライン問わず幅広く、外部パートナーとの協業や営業支援の企画など、多様な経験を通じて自身の成長を実感できます。また、プロフェッショナルなチームと協働することで、戦略立案力や分析力も磨かれます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれか一つのご経験をお持ちの方
・事業会社での、BotBマーケティングのご経験
・事業会社での、BtoB向けのイベント・DM・キャンペーンなどの企画運営業務のご経験
・コンサルティング会社での、マーケティング部門担当のコンサルタントのご経験
勤務地
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
部署の平均残業時間は30時間程度です。※所定労働時間は7時間となります
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
794万円～859万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：361,000円～401,000円
固定残業手当/月：128,929円～143,214円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
489,929円～544,214円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力を考慮し、当社規定にて決定
※残業時間が40時間を超える場合は、実労働に応じて時間外手当を追加支給
■賞与：年2回
■昇給：年2回可能性あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※出社状況に応じて実費もしくは定期代相当額を支給
社会保険：社会保険完備。「日帰り人間ドック受診（30歳以上)」、「24時間電話健
康相談サービスの利用可能」
＜教育制度・資格補助補足＞
■オンラインラーニング（Udemy Business）受講制度
＜その他補足＞
■在宅勤務手当（出社比率に応じて支給）
■オンラインラーニング（Udemy Business）受講
■まなはた支援金(社員の自主的な学びを支援するため、年間15万円相当のポイントを付与) ※事前申請・承認必要
■ヘルスケア休暇制度（自己の健康管理や家族の介護のため年3日間 の休暇制度です）
■インフルエンザ予防接種補助
■ベネッセグループ共済会（共済制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度） ※加入希望した場合のみ
■選択制確定拠出年金制度あり（給与の一部を拠出するか選択可能）
休日・休暇
年間有給休暇6日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
有給休暇（入社日付与※初年度は入社月に応じ6～12日、毎年4/1に就業規則に定める日数付与）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/30～1/4）
※休日出勤発生の場合は振替休暇にて対応します。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、学生・社会人一人ひとりが学びながら成長し、社会で活躍できるよう、学生・大学・企業を支援します。
（1）学生支援事業
・これからの社会で必要とされる力を伸ばし、一人ひとりが学びを深め、自らのキャリアを形づくるきっかけを提供します。
・学校を通した21世紀型能力、語学力育成の授業や講座、アセスメントの提供、実践的キャリア教育や各種就活セミナー、志向や希望に合った求人の紹介や入社までのフォローを行います。
（2）大学支援事業
・教育改善、大学改革コンサルティングを通して日々の授業や講座で、社会で必要な力が鍛えられるように教育力向上を支援します。
・教育改革コンサルティング、21世紀型能力、語学力育成の授業や講座、アセスメントの提供、実践的キャリア教育や大学が実施する各種就活セミナー等の就職支援を行います。
（3）企業支援事業
・企業の将来を担う人材との出会いを創造し、入社後も一人ひとりが学び続けて成長できるよう採用・育成業務を支援します。
・募集ポジションにマッチした人材を厳選して紹介する新卒紹介事業、新卒採用イベント、採用戦略の立案から採用プロセスにおけるコンサルティングまで幅広い支援を行います。
■沿革：
総合教育サービス・学校支援教育のノウハウを持つ株式会社ベネッセホールディングスと、総合人材サービス・就業支援のノウハウを持つ株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア株式会社）が、社会で活躍する人材を育成するために2015年4月1日、従来の枠組みを超えて学生・大学・企業支援を行う合弁会社を設立しました。- 所在地
〒163-0432
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング- 設立
- 2015年4月
- 従業員数
- 289名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 261百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
