株式会社サンリー・ホールディングス

【かほく市／金沢市】人事（採用・育成・労務）◆事業成長中の不動産企業／年120日休／連休取得可能

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～事業拡大中／最長8日間の連続休暇が取得できます／子育て中の社員も多数在籍／転勤なし／石川で腰を据えて働く～

サンリーホーム・サンリーハウス・大生地建・サンリーバイカイ、タタミ建設を傘下にもつ当社において、人事業務全般をご経験に応じてお任せします。サンリー・ホールディングスの所属となります。

■業務内容：
◇採用業務全般（新卒・中途採用の企画、求人媒体の選定、応募者対応、面接調整、内定者フォロー）
◇人材育成・研修企画（社員研修の企画・運営、階層別研修の実施、OJTサポート）
◇人事制度の運用・改善（評価制度や処遇制度の見直し、働きやすい職場環境づくり）
◇その他人事関連業務全般（社員のキャリア支援、組織活性化の施策立案 など）
◇グループ会社として社内・社外イベントの企画～運営

■強み：
不動産会社として幅広い事業を展開し、お客様の多様なニーズにワンストップでお応えすることで、高品質なサービスを手頃な価格で提供しています。2022年からは、バレーボール団「BlueCats」のオフィシャルスポンサーとして地域貢献にも力を入れています。
また、eラーニングやOJTといった研修制度に加え、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。

■魅力：
選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。
育児休暇制度も充実しており、子育て中の社員も多数在籍しています。安心して長く働ける環境が整っているため、長期的なキャリア形成を望む方にも最適な職場です。

■会社の特徴：
◎北陸を中心に、不動産賃貸仲介・管理、売買仲介や住宅の建設・リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。
◎グループスローガンは「Innovation Frontier　挑戦する、変革する、その先の未来へ。」家づくり、アパート経営、土地の売買において次々とイノベーションを起こし、住まいの新基準をつくることで、地域に住む人々を幸せにすることを目指します。
◎顧客、社員、社会の三方良しを実現するトリプルウィン経営で、お客様に満足いただける住宅のみを提供し、社員の成長にもコミットする社風が特徴です。

変更の範囲：当社の業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
・人事経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：石川県かほく市内日角1-3
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
サンリー・ホールディングス 金沢支店
住所：石川県金沢市福久２丁目１番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2040時間00分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はございません

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円
住宅手当：10,000円～15,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（上限65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助「研修・セミナー・書籍購入費補助など」
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・各種研修制度あり（新入社員研修、eラーニング研修、社外研修など）
・研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
・車両手当支給（役割による）
・役職手当
・休日勤務手当
・出産祝い金制度
・結婚お祝い金制度
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・マイカー通勤可
・社内イベントあり（懇親会、社内旅行）
・パソコン、携帯電話貸与
・各種表彰制度あり（永年勤続表彰、会長賞、コアバリュー賞など）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■日祝その他
■選択休日制で最長8日間取得可能
■年末年始（8日）、GW（4～8日）、夏季休暇（3～8日）