ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【岡山】昇降機のメンテナンス提案◇業界トップクラスの実績／東証プライム上場／研修・育成制度が充実◎

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～保守契約12万台超！国内独立系でトップシェアを誇るエレベーターメンテナンス会社／中途社員比率76％！充実の育成制度で安定したキャリア形成を実現◎～

■業務内容：
エレベーターやエスカレーターなど”昇降機”のメンテナンスサービスの提案～成約までの業務全般をお任せします。
建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、企業や建物管理会社等へ営業活動を行います。

＜営業スタイル＞新規：既存＝6：4
弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しているためご安心ください。

■働き方：
・年休125日／土日祝休
・3ヶ月1回程度は土日出勤の可能性有り（代休取得可能）
・平均残業：25h程度
・有給は1～2週間程前に申請で取得可能（取得率65％※2023年度実績）
・営業先からの直行直帰も可能
・出張は月に1回程度

☆未経験歓迎！プロを育てる入社後の育成制度☆
当社の中途社員比率は76％！ほとんどの社員が業界未経験から活躍中です！
＜研修プログラムと社内資格制度（一例）＞
【STEP24】
国内主要エレベーター機種の基礎知識を取得できる当社独自の研修プログラム。座学・実機研修・現場研修で着実に技術を身に着けることが可能です！
【社内資格制度】
独立系唯一の社内資格制度。当社の強みである高品質なメンテンスサービスを提供するスペシャリスト育成制度です！

☆中途社員から経営幹部に挑戦！安定したキャリアのステップアップ☆
当社は新卒・中途の垣根がなく、未経験の中途入社からでも着実にキャリアアップが可能です！活躍次第では入社10年以内にグループ会社の社長に就任することも有り、東証プライム上場の企業の基盤の中で、市場価値を着実に高めることが可能です！

☆圧倒的なコストメリットと高い技術力で業界トップクラスの会社☆
当社はメンテナンス・リニューアルに特化しているからこそ、圧倒的なコストメリットと特許保有の高い技術力を提供が可能！業界内でもトップクラスの保守台数シェアを誇り、プライム上場/上場来連続増収・増益を継続している安定成長企業です！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・新規顧客開拓のご経験をお持ちの方（業界・有形無形・個人法人問いません！）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
ジャパンエレベーターサービス中四国　岡山営業所
住所：岡山県岡山市北区今2-18-20
勤務地最寄駅：山陽本線／北長瀬駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
入社後、エレベーターメンテナンス事業を担うジャパンエレベーターサービス中四国株式会社に在籍出向
※入社後、約2週間東京・埼玉にて座学研修後、広島にてOJT研修実施（宿泊費用は当社負担）

＜転勤＞
当面なし
基本的には転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：25時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定あり）
家族手当：子ども手当・保育手当
住宅手当：世帯主：賃料または返済月額の25％／最大2.5万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修について
2週間ほど座学研修の後、現場にて先輩社員の同行からスタートします。


＜その他補足＞
財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、インフルエンザ予防接種補助金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
※地震など自然災害によりエレベーターが停止した場合、復旧対応のため就業後や休日に緊急出社の場合あり