掲載予定期間：2025/11/3（月）～2026/2/1（日）更新日：2025/11/3（月）

荏原環境プラント株式会社

【羽田／荏原製作所G】知的財産・研究開発管理◆年休123日／土日祝休／脱炭素化・再生エネルギー

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【羽田／荏原製作所G】知的財産・研究開発管理◆年休123日／土日祝休／脱炭素化・再生エネルギー

～年休123日／荏原製作所グループで安定性◎／長期就業可能な環境～

■業務内容：
１）知的財産管理業務
知財戦略の立案・遂行、知財契約審査、技術ライセンス管理、出願支援・特許調査・社内教育、社外発表チェック
２）研究開発管理業務
研究開発（技術経営）戦略の立案・遂行、テーマ選定、開発遂行・事業実装等の推進、予算管理

■組織構成
共通基盤本部　開発部　基盤技術開発課　9名

■本ポジションの魅力
当社の事業領域である廃棄物処理・資源循環分野において今後重要となる、循環経済や脱炭素社会の実現に向けた様々な取り組みに対して、知的財産管理や研究開発管理業務を通じて戦略的に携わることにより、知的財産・研究開発管理に係る専門的知識や実務経験が得られるとともに、産業全体や社会への貢献を実感することが可能です。

■働き方＆福利厚生について
＼年休123日／土日祝休／残業10h程度／在宅勤務可（週2日以内）／
公私のバランスを保ちながら就業いただける環境です！
また、荏原製作所のグループ企業として福利厚生も充実しており、家族手当や住宅手当、社宅制度、退職金制度も完備しているほか、育産休の取得実績もあり長期的な就業が叶う環境です。

■当社について：
◎廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラントなどの環境・エネルギー関連施設の設計・建設から運転・メンテナンスまでを一貫して手掛ける当社。50年を超える歴史を有し、その間、高度な廃棄物処理技術を蓄積してきました。独自の燃焼技術を礎に革新を繰り返してきた当社の技術力は、常に時代のニーズを捉え、廃棄物処理の可能性を広げています。
◎当社がこれまでに納入した施設は国内外で450か所以上。現在、運転を受託している施設は80か所を超えます。この国内トップクラスの運営実績がノウハウの確立を支え、さらなる信頼を生み出すという好循環を作っています。
◎さらに、設計・調達・建設（EPC）と運転管理・メンテナンス（O&M）の一貫体制は、技術力と現場力を互いに高め合うというスパイラルアップを可能にし、安全・安心のトータルソリューションの提供につながっています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・知的財産、研究開発や技術経営に関わる企画、運営の業務に興味がある方
・Word・Excel・PowerPointの基本的な操作

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区羽田旭町11-1
勤務地最寄駅：京急空港線／穴守稲荷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転勤可能性がゼロではないという程度でご認識いただければと思います。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月10h程度（閑散期：ほぼ定時退社／繁忙期：20h程度）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
557万円～804万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,000円～385,500円

＜月給＞
267,000円～385,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社ガイダンスの他、荏原グループのフォローアップ研修、階層別研修を用意しております。技術面についてはOJTを通じて業界知識を習得いただきます。

＜その他補足＞
・残業代別途支給
・交通費全額支給
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・退職金制度（勤続年数1年以上）
・家族手当
・住宅手当
・公的資格取得一時金
・育児休業制度（実績あり）
・介護休業制度（実績あり）
・寮、社宅制度あり（規程に基づく）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇：入社初年度の有休日数は入社月による。
夏季休暇、年末年始、その他（慶弔休暇、エコホリデー等）など

会社概要

事業概要: ＜社会に必要不可欠な廃棄物処理施設の計画から運営までを手掛ける、荏原製作所100％出資の環境事業カンパニー～＞

■事業概要：
廃棄物処理事業を中心に、環境・エネルギー関連施設の設計施工及び維持管理・補修工事等

■事業詳細：
（1）計画支援…焼却残渣のリサイクルや、PPS事業を通じたエネルギーの地産地消など、社会の要求を先取りした内容を含め施設整備の計画から竣工後の運営管理に至るまで、トータルソリューションを提案します。
（2）設計・調達・建設…長年の経験で培った技術力を礎に国内外のネットワークも活用し、様々な施設の設計・調達・建設を顧客の要望を実現するかたちで提供します。
（3）運転管理…機械設備・電気設備の点検・保守から地域環境への配慮まで幅広い知識と技術力が求められる運転管理業務では、経験豊かなプロフェッショナルが常駐し、「安全・安定」な施設の操業を行うことで、地域社会の「安心」を約束します。
（4）メンテナンス…同社では設計・建設から運転管理・メンテナンスまで一貫して対応しており、設計スタッフの幅広い技術的知識をメンテナンスに活かしています。トータルライフサイクルコストを最小限に抑えながら、施設が所定のパフォーマンスを常に発揮できる状態に保つことを目指しています。
（5）長寿命化…同社はプラントメーカーとしての歴史の中で培ってきた技術力に、運転管理やメンテナンス業務の中で蓄積した設備や機器の知見を融合させることで、施設の日々の操業を阻害することなく、効果的な長寿命化工事を実施しています。
（6）長期包括…近年、公共施設の運営管理にあたって、10年から30年にわたる長期間の運転管理・メンテナンスや用役の調達などを一括して委託する形態が一つのトレンドであり、同社でも全国各地の施設においてこうした長期包括責任委託事業を受託しています。

■取扱製品：
ストーカ式焼却システム、流動床焼却システム、流動床ガス化溶融システム、内部循環流動床ボイラ、流動床ガス化技術

■経営理念：
「固形廃棄物処理に関する卓越した技術とサービスを提供し、持続可能な社会の構築に貢献する」
所在地: 〒144-0042
東京都大田区羽田旭町11-1
設立: 2006年3月
従業員数: 2,072名
上場市場名: 非上場
資本金: 5,812百万円
売上高: 67,592百万円
企業URL: http://www.eep.ebara.com/

応募方法

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013794574