Ｈｍｃｏｍｍ株式会社

【東京都港区】SEマネージャー候補／年収1000万～／東証グロース上場企業

---

◆◇東証グロース上場／年収1000万～／エンジニア部門マネージャー候補募集◇◆

■採用背景：
当社は創業13年目の東証グロース上場ベンチャー企業であり、上場企業としての安定した財務基盤を持ちながらも、新たな挑戦を続けるフェーズにあります。組織拡大と現役員候補の負担軽減のため、エンジニア部門のマネージャー候補を増員募集いたします。

■業務内容：
エンジニア部門のマネージャー候補として、技術・組織・顧客のすべてを統括していただきます。
【具体的な業務内容】
・技術組織のマネジメント：技術部の統括、チームメンバーの採用・育成等の組織づくり
・予算・人員管理：経営的な視点から部門を運営
・顧客折衝：顧客との関係構築、ヒアリングから技術的な課題解決までサポートを担当

【当社の特徴】
当社は音×AIに関する複数のプロダクトを展開しており、それらはパッケージ型ではなく、顧客の要望に応じてカスタマイズして提供しています。大手クライアントの重要プロジェクトにも多く関わり、課題解決に深く関与する経験が積めます。顧客はコールセンターやマーケティングの他、エネルギー・輸送・製造・医療など多岐にわたります。

【使用する技術・ツール】
・言語：Python, JavaScript など
・フレームワーク：TensorFlow, PyTorch, Flask, Vue.js, FastAPI など
・OS：Ubuntu など
・インフラ：AWS など

■魅力ポイント：
・東証グロース上場の経営基盤を持ちながらも、成長期にあるスピード感を体験できる
・最新技術の習得をサポートする制度（学会参加、10%ルールなど）あり
・ベンチャー企業ならではの裁量を持って事業拡大に貢献できる

■組織構成：
エンジニア部門は現在30名体制（20代～40代）で、チームメンバーの採用・育成に力を入れています。OJT研修を通じて業務を学び、組織の成長に貢献していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・30名以上のエンジニア組織における責任者、部門長、またはそれに準じる立場でのマネジメント経験（目安：3年以上）
・評価、採用、育成など、組織の継続的な成長のための仕組みを構築・運用した経験

【歓迎要件】
・プロジェクトの損益管理、アサイン調整を行った経験
・AIやソフトウェア開発の実務経験
・ウォーターフォール開発をリードした経験
・技術広報やカンファレンス登壇などを通じたエンジニアブランディングの経験、および採用活動における具体的な実績

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル 2F
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／大門駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
入社当初3か月は基本出社想定ですが、それ以降はリモートも可能（適宜ご出社いただく予定です）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、GW、年末年始
※祝日休は会社カレンダーによる