株式会社マツオカコーポレーション
【日本橋/フレックス】IR担当◆国内最大級OEMアパレルメーカー/海外生産拠点多数あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇ユニクロを中心にアパレルのOEM生産を担うメーカーでのIR担当/スタンダード市場上場/中途入社者活躍/年間休日120日/フレックス制/福利厚生充実◆◇
■採用背景:
IRの強化に向けた募集です。広報IR課では時価総額の向上をミッションとしており、まずは法令に則った開示資料の作成業務を通じて、会社の状況をわかりやすく伝える役割を中心にお任せします。将来的にはIRの戦略担当として課の運営にも関わっていくことを期待しています。
■担当業務:
下記、IR業務をご担当いただきます。株主、投資家にむけた業務が中心です。
【具体的には】
・法定開示(決算短信、有価証券報告書、半期報告書、招集通知 等)
・一部英文開示 ※短信サマリー、決算説明資料、狭義招集通知
・法定外開示(決算補足説明資料、ニュースリリース等)
・投資家向け1on1MTG(年間50回)
・投資家説明会(年間:個人投資家4回、機関投資家2回)
・機関投資家向けイベント実施(工場見学会、スモールMTGなど)
■研修について:
本社が広島県福山市にございますので、入社後研修は本社で実施いたします。期間は3カ月~6カ月を予定しており、入社時期によって変わりますが、四半期決算のうちいずれかを本社で経験していただくことを目的に研修期間を設定いたします。東京で業務を遂行いただけるよう本社にてフォローさせていただきます。
■入社後の流れ:
まずは法定開示業務を中心に行っていただきます。経理財務部と連携しながら情報収集を行い、必要な情報を適切に入力し、開示資料を作成していくことから業務を行っていただきます。基本的にフォーマットは統一されているのでご安心ください。
■組織構成:
広報IR課には、現在4名が在籍しております。
課長:40代男性(福山勤務)、IR担当:20代女性(福山勤務)
広報担当:50代女性(福山勤務)、40代女性(東京勤務)
■当社について:
当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。年間の取扱い点数は5000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀で当社の強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◆必須条件:
・IR経験3年目安
・法廷開示書類の作成経験
◆歓迎条件:
・英語を使用できる方
勤務地
東京事務所
住所:東京都中央区日本橋馬喰町2-3-2 セントピアビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
入社後3か月~半年の広島県での研修が想定されています。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
530万円~730万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~405,000円
その他固定手当/月:25,000円
<月給>
315,000円~430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■その他固定手当:地域手当
■賞与:年2回※前年実績3.4ヶ月分
■昇給:年1回
■想定年収は月残業20時間分を含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:会社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTがメインとなります。
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日、祝日、夏季、年末年始など
有給休暇付与日数は入社月によって変動します
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
メンズ・レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は5000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。
■同社の生産・流通体制:
上記を可能にするのは、同社の生産・流通体制です。同社は国内での生産は行っておらず、海外15箇所の生産拠点を有しています。同社がOEM生産しているブランドですが、メンズ・レディース、高級ブランドからカジュアルウェア、スポーツ・ユニフォームウェア、ジーンズ製品と非常に多岐に渡り、お取引先も著名な企業が名を連ねています。これは同社の品質が高く評価されていることの証左です。実際不良品発生率も非常に低く、こうした高品質製品を、ロットで生産・納品できる点に定評があります。また海外生産による生産コスト削減・為替リスク回避という高効率体制と、国内・海外を結ぶ広大な流通ネットワーク構築に成功している点も、同社の成長エンジンとなっています。- 所在地
〒720-0045
広島県福山市宝町4-14- 設立
- 1956年4月
- 従業員数
- 19,635名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 603百万円
- 売上高
70,579百万円
- 経常利益
- 4,199百万円
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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