掲載予定期間:2025/11/3(月)~2026/2/1(日)更新日:2025/11/3(月)

株式会社D&Dマネージメント

【札幌】採用責任者(部長/グループの採用戦略立案をお任せ)◆年間休日127日◆7期連続増収増益中企業

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【札幌】採用責任者(部長/グループの採用戦略立案をお任せ)◆年間休日127日◆7期連続増収増益中企業

~休127日/自動車のトータルサポート事業を展開しているD&Dグループ~

※当社雇用にて株式会社D&Dホールディングス北海道支社へ出向となります。
■募集背景:
・D&Dグループはモビリティ変革の最前線で飛躍的な成長を遂げています。事業拡大に伴い組織体制の強化が急務となっており、特に優秀な人材の獲得と育成が重要な課題となっています。
・この課題を解決するため、これまでの経験と知識を活かして戦略的な採用活動を推進し、北海道支社の成長を加速させる【採用人事部長】を募集します。

■業務内容:
・北海道支社の採用部門を統括する責任者をお任せします。
・北海道エリアにおける採用部門の体制強化を目的として、現在の兼任部長体制を見直し、より専任的な役割を担っていただきます。

■業務詳細:
・事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善
・採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進
・北海道エリアにおける採用部門の統括
・組織の成長に必要な人材開発(教育・研修プログラムの設計・実施)
・その他、付随する業務

■出向先について:
・企業名::株式会社D&Dホールディングス
・事業内容:自動車関連企業へのコンサルティングや中古車買取販売を柱とした事業を展開
・勤務地:北海道札幌市中央区南十条西10丁目1-15

■業務の魅力:
・北海道の広大な大地を舞台に、モビリティの未来を創造するD&Dホールディングス。北海道支社はその最前線基地として、かつてない事業拡大の局面を迎えています。この重要な時期に採用人事部長として組織全体の成長戦略をリードし、会社の未来を"創り出す" ことができる、非常にエキサイティングな仕事です。

■当社の特徴:
車両の流通、買取、残価設定などのファイナンスサービス等を通じて、国内の自動車ディーラー様の業容拡大を支援してまいりました。 国内主要メーカーや大手リースレンタカー会社、オートリースを扱う金融機関と強固な関係を持ちます。さらに多くの自動車に関わるパートナー企業との幅広いネットワークを有しており、グループ会社であるバンクレンタカーや北海道三菱自動車販売、海外事業を行うプライマスジャパンなどとも連携しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・第一種運転免許普通自動車免許
・人事分野における5年以上の管理職経験
・30名以上の正社員の年間採用実績のある方

■歓迎条件:
・自動車業界での採用経験
・北海道での勤務経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
出向先(D&Dホールディングス北海道支社)
住所:北海道札幌市中央区南10条西10丁目1番15号
勤務地最寄駅:南北線/中島公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※D&Dホールディングスグループ企業の「北海道三菱自動車販売株式会社 本社」建物にて勤務。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし

給与

<予定年収>
786万円~882万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):470,000円~540,000円
その他固定手当/月:30,000円~60,000円

<月給>
500,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
※管理監督者採用の場合は残業代の支給がありません。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:10,000円~40,000円(社内規定有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・石垣島/宮古島レンタカー研修制度(最大14日間)

<その他補足>
■各種諸手当
・食事手当:10,000円(一律手当)
・リスキリング:手当10,000円(一律手当)
・住宅手当:10,000円~40,000円(社内規定有)
※本人名義での賃貸借契約の場合、住宅手当40,000円/月
■社員車両購入制度
■石垣島/宮古島レンタカー研修制度(最大14日間)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

※業務都合により休日出勤となる場合がありますが、振替休日を取得いただける制度がございます。
■GW休暇、夏季休暇、冬季休暇(年末年始)、バースデー休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・プライシング事業(自動車買取査定、残価保証)
・自動車賃貸借事業(レンタカー、カーシェアリング)
・ディーラー事業(三菱自動車、BYD)
・海外事業(自動車輸出、輸出代行)
・物流事業(商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣)
・車両修理事業(自動車板金、塗装、修理)

■詳細:
同社は全国自動車関連企業(ディーラー・リース会社・レンタカー会社)等へのコンサルティング並びにレンタカー店舗の運営をコア事業としている企業です。現在の自動車業界は100年に一度の変革期を迎えており、日本経済全体の景気低迷や少子化・若者の車離れ等様々な要因により大変厳しいものになってきています。しかしながら、当社ではモビリティを活用した様々な事業を展開しており、EV事業・自動車の海外輸出事業・カーシェア事業等の新しいビジネスも毎年のように誕生しております。
■特徴:
・同社は現在、プライシング(車両の値付け)事業を中心に行っており実店舗を持っていないため、コストが関らず、相場にあった価格で最適な査定が行えます。また、今後全国のディーラーなどの自動車関連事業を行う企業の支援のためのサービスをより拡充し、唯一のマーケットを創り出していきます。
・社員数40名、グループ全体従業員数計1,012名(2024年10月現在)

■グループ企業
株式会社D&Dホールディングス
株式会社D&Dマネージメント
プライマスジャパン株式会社
株式会社バンクレンタカー
株式会社ラストワンマイル・パートナーズ
北海道三菱自動車販売株式会社
北北海道三菱自動車販売株式会社
株式会社北海道BPセンター
株式会社エバーグリーンモビリティ
株式会社松宮オートサービス
鹿児島三菱自動車販売株式会社
株式会社空風
株式会社後藤商会

所在地

〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F

設立
2007年4月
従業員数
52名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

56,500百万円

平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013794731

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