クリタ東日本株式会社

4月開始【北海道／千歳】水処理装置の施工管理◇プライム上場クリタG／フレックス有／業界未経験可

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【業界経験不問！施工管理経験お持ちの方歓迎／SDGsや環境問題の解決に貢献可能】
■仕事内容：お客様から受注した工事について、安全と品質を保証して無事に工事を行い、お客様に提供することをお任せします。顧客の課題に対して会社全体で、改善提案→実際の工事計画→工事実施→工事後のメンテナンス管理　といった形で、一貫してお客様に寄り添っていける体制です。
◎工事計画
工事を安全に行うためにはどのようなスケジュールを組むとよいか、そのスケジュール通りに工事を完了させるために、協力会社※への依頼はどのように行うか、求められる品質を担保するためにはどのような工事がベストか…といったことを考え、運用する。
◎安全・品質管理
お客様からの注文内容を要望通りに行えるよう内容を確認し、工事を進めていく中でお客様から追加要望があれば、メンテナンス営業職の社員やお客様と相談しながら、希望に沿える工事の在り方などを検討する。
◎試運転・引き渡し
工事完了後は、日常の定期的なメンテナンス業務が行えるよう、メンテナンス業務の引継ぎ等を行うといった、施工管理全般の安全・品質を保証する取り組みを行う
※工事・作業等は基本的に協力会社に対応を依頼しています。ただ、緊急時は協力会社と一緒に、あるいは代理で工事に携わることもあります。

■入社後の流れ：入社後は、化学や水処理の「基礎」からの研修に参加。知識を習得できましたら先輩社員と工事現場に同行し、実際の業務をOJTで教わります。

■働き方：工場の緊急停止対応や、稼働停止時の定期メンテナンスが土日祝日・長期休暇（GW/お盆/年末年始）に発生することもあります。対応いただいた場合は、代休がしっかりとれる環境です。

■組織構成：千歳営業所には11名、うち配属される第二営業本部には5名（40代3名、20代後半2名）第二営業本部には施工管理職とメンテナンス営業職のメンバーが在籍

■当社の特徴
「クリタ東日本」は、東証プライム上場クリタグループの技術・ノウハウを駆使し、主に水処理薬品および水処理装置のメンテナンスに関するソリューションを提供し、国内の様々な産業と社会に貢献しています。名古屋・静岡から北海道まで、東日本エリアの幅広いエリアの様々な産業や社会に「水」を通じて貢献していける事業を手掛けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
【必須要件】 　
・施工管理経験をお持ちの方（業界・年数は問いません！）
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方　＊客先へは基本的に営業車での移動となります。

【あると良いご経験】 　
対工場のコミュニケーション経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
千歳営業所
住所：北海道千歳市末広6-4-4 アルファ千歳ビル 4F
勤務地最寄駅：JR千歳線／千歳駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
「入社●年目」の定期的な異動はありません。基本的には今回応募いただいた地域をベースに就業します。
なお、異動が発生する場合には、ご相談のうえで決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間（入社後3ヶ月）はフレックス制度適用外（定時/8:45-17:15）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：23,000～43,000円　＊扶養家族人数による
住宅手当：15,000～29,000円/月　＊住居状況による
寮社宅：借上げ社宅制度あり。なお、入居には一定の条件あり。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
国家資格等取得援助制度：
業務に必要な資格取得について、資格の種類によって「受検料・登録料」「交通費」援助や、　資格取得手当一時　金の支給あり。


＜その他補足＞
研修について補足：
「理系出身ではないので…」という方も、入社後に栗田工業株式会社の階層別研修・職種別研修の受講で「水のプロ」を目指すことができます。また、資格取得支援制度などもあります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年末年始12月30日～1月3日　・会社創立記念日　・メーデー（5月1日）
・特別休暇（結婚・忌引・永年勤続休暇など）
※有給休暇　10月2日～入社の場合は、初年度は5日付与