掲載予定期間:2025/11/3(月)~2026/2/1(日)更新日:2025/11/3(月)

商船三井システムズ株式会社

インフラアーキテクトメンバー◆自社勤務/リモート可/フレックス/年間休日127日/研修・資格支援充実

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

インフラアーキテクトメンバー◆自社勤務/リモート可/フレックス/年間休日127日/研修・資格支援充実

【本社の情報システム部門として、グループのDX/ICTを推進◆世界最大規模の海運会社『株式会社商船三井』100%出資のユーザ系ICT企業】

■業務内容:
商船三井およびグループ会社を対象としたICTシステムのインフラ領域の管理に携わっていただきます。システム開発、運用に関わる各種方針の策定や標準化、対策の検討を行います。
・方針や対策に基づくICTソリューションの企画・提案・導入
・最新技術情報の収集と検証、海外グループ会社との情報交換
・グループ会社のCIOなどの役職者やICT担当者に向けてサイバーセキュリティやコミュニケーションプラットフォーム(Microsoft365)などについて資料を用いながらプレゼン説明
・共通インフラサーバー・サービスの導入・運用・監視

■当社について:
~商船三井の情報システム部門としてグループの経営戦略実現をICTから貢献~
当社は世界最大規模の海運会社である商船三井の事業活動をICTを通じて支えるプロフェッショナル集団です。

商船三井の情報システム部門として、事業戦略実現の為のICT戦略の構築と実践、データ分析を活用した市況予測・最適航路計算・機器の予防保全、AIやIoT、ビッグデータが関わる分野での先端研究、多様化し高度化するセキュリティに関わる脅威とリスクへの対処、グローバルに展開する商船三井グループのICTガバナンスの構築等、私たちの役割は多岐に渡ります。
<今、劇的に変化する社会環境の中で私たちが果たすべき使命>
・グローバルネットワークの発展
・環境負荷低減、高度安全運航
・多様な人財の、多様で柔軟な働き方
・迅速かつ正確なデータ分析
今、劇的に変化する社会環境の中で、私たちが果たすべき使命は大きく拡大しています。
私たちはこれからも、ICTの持つ可能性に正面から挑み続け、ビジネスとICTの高度な融合を通じて商船三井グループのデジタル・トランスフォーメーションを実現します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム設計・構築・運用経験(ネットワーク/サーバーアプリケーション/クラウド等) 
・基本情報技術者相当のICT知識
・社内向けのプレゼンテーション経験・資料の作成経験

■歓迎条件:
・プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー経験
・運用チームリーダー経験
・Azure/AWSなどの管理運用経験
・基本情報技術者資格相当の広範な知識
・基本情報技術者資格

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
【必須】メールに支障のない英語力【歓迎】対面やWebミーティングに支障のない英語力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビル2F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
最寄駅:東京メトロ線 虎ノ門駅
リモート可能(週1日以上の出社必須)
国内外出張可能性有

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
■法定外時間外残業 平均:月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
563万円~909万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):283,400円~375,000円
固定残業手当/月:39,800円~52,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
323,200円~427,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■在宅勤務
■継続雇用制度(再雇用)
■住宅財形制度
■貸付金
■商船三井グループ社員持株会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季7日、年末年始5日、その他(メーデー(5月1日)、慶弔などの特別休暇)

会社概要

事業概要

【当社について】
当社は商船三井グループのビジョン実現に向けて、ICT・データの利活用推進、ICTガバナンス・ICTセキュリティの確立において主導的な役割を果たしております。
様々なグループ企業からのシステム要請に応じるために、自立・自律しあプロフェッショナルが積極的に行動し、それぞれの分野で時流に沿った技術の適用や業務ノウハウの継承、持続的な成長を目指しています。

【商船三井グループ】
商船三井グループは440社以上あるグループ会社の総合力を活かして海運のプロフェッショナル企業として、世界中の人々の暮らしや産業を支える総合輸送グループです。
グループ各社は事業セグメント毎に集約されており、その業務を処理するシステムに対する要求は事業セグメント毎に異なります。さらに、同セグメント内のグループ会社でも営業エリアの違いや事業規模の大小により、必要とするシステム機能や情報技術も異なります。

【業務内容】
■物流業におけるシステム監査及びコンサルテーション
■全社・部門システムの開発・保守・運用
クライアント・サーバー型システムの構築・保守・運用
■グループウエアシステムの構築・運用
■ヘルプデスクサービス
■機器販売
■その他システム関連業務の事務受託
■その他

所在地

〒105-8688
東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビル2F

設立
1973年10月
従業員数
172名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

6,053百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013794771

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