株式会社ジィーエーティー

【所沢市】調達・資材担当／海外業務（見積・発注・輸出入等）◆土日休◆モータスポーツ用車両部品メーカー

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【世界トップクラスのモータスポーツ車両メーカーと取引あり／平均残業時間月20～30時間程度】
■当社事業について
◇自動車・オートバイ用電装部品部門では、競技車両専用品を専門としたビジネスを行っています。
◇主要顧客は大手自動車・オートバイメーカーのモータースポーツ部門。それらのメーカーより直接注文を受け、社内の厳密な品質管理のもと熟練の技術者が製造、顧客へ直接納入しています。
◇医療機器部門も同様に、大手医療機器メーカーの開発設計部門から直接受注、納入しています。
◇現時点では顧客にも恵まれ競合他社の数も限定的で安定成長を続けています。

■業務概要：
海外業務（見積・発注、納期管理、輸出入業務、社内外問い合わせ対応、およびそれら付随作業）

■入社後すぐにお任せする業務：
海外業務（見積、発注、納期調整・管理、輸入業務）、受入業務、入出庫業務

■具体的な業務内容:
◎在庫管理：受入・入庫処理、出庫処理
◎不良品対応：海外仕入先への報告、返品・代替品・返金対応、記帳
◎問い合わせ対応：海外取引先への品質確認・仕様確認・環境調査、社内関連部門との調整
◎営業：海外からの問い合わせ対応
◎その他：書類作成、月次締め作業、部内サポート

■将来的にお任せすること:
◎在庫管理（適正在庫の設定、棚卸業務管理）

■標準的な1日のスケジュール：
AM：メール対応、入荷受け入れ、見積対応
PM：発注、入出庫作業、記帳、海外問い合わせ

■配属組織：
◇人数：6名（平均年齢48.8歳／男女比4：2）
◇コツコツと仕事を積み上げていくタイプの方が活躍しています。
◇上司となる方の経歴：以前に海外業務を担当、併せて営業業務を兼務

■入社後：
◇数日間の社内研修があります。
◇業務の独り立ちまで3～6カ月の想定です。

■業務の魅力：
仕入先との価格・納期交渉、社内の設計・生産部門との調整など、人と人をつなぐハブとしてのスキルが問われ、経験を積むほど「交渉力」「説得力」「調整力」が鍛えられます。

■業務のやりがい（社員の声）：
限られた条件の中で最善策を導き出し、社内の期待に応える提案と実行ができることに大きなやりがいを感じます。

■中途入社者の前職：
教員や大手メーカー購買担当




変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験をお持ちの方
・英語によるメールおよび会話対応が可能なレベル（英検2級相当以上）

■歓迎条件：
・調達、資材業務経験者


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県所沢市東所沢4-11-11
勤務地最寄駅：JR東日本武蔵野線／東所沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
※自家用車（車、バイク）通勤可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:45～10:00、15:00～18:15
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：20～30時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は定時制（始業8：45～終業17：30）、日の労働時間が７時間45分を超えた部分に対し残業代が支払われます。
フレックスタイム制移行後は、月の標準労働時間を超えた労働時間に対し残業代が支払われます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■配属部署にて研修実施
■資格取得支援制度（社内支援制度）あり

＜その他補足＞
■社内支援制度
■慶弔見舞金
■育児支援（育児・介護休業規則による）
■福利厚生サービス（所沢市中小企業勤労者福祉サービス）
■各種表彰制度（永年勤続表彰など）
■インフルエンザ予防接種補助
■企業型確定拠出年金
■フリードリンク
■オフィスコンビニ

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇は、有給休暇付与規程に基づき付与
・年末年始休暇
・ＧＷ
・夏季休暇