楽天ペイメント株式会社

【品川】キャンペーン管理・運営担当◆自治体・パートナー企業担当／在宅＆フレックスあり

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◆◇営業が受注したキャンペーン案件の管理から実施・運営を担う／楽天G／週1在宅可＆フレックス等柔軟な働き方／住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実◆◇

■業務概要：
本ポジションでは、営業チームが受注した「対象店舗で楽天ペイを使うと●％ポイント還元」というようなキャンペーン案件を、企画段階から安全かつ円滑に最後まで運営管理していくことが、主要な業務となります。

■具体的な業務内容（一例）
◎：キャンペーン実施にかかるコストの試算と予算管理
◎：キャンペーン実施主体である地方自治体やパートナー企業との連携、および◎対象店舗選定に関する調査業務
◎：社内担当者へ販促物やポスター等の作成依頼
◎：キャンペーンにご参加いただいたユーザー様へのポイント付与処理と管理
◎：クライアント様への実績報告（決済金額など）

＜担当クライアント＞
・自治体：パートナー企業＝8：2が目安
＜特徴＞
◎：1つのプロジェクトをメンバーで分担いただきます。1つのプロジェクトは約半年間で、チームで30案件ほどを並行して対応いただきます。メンバー一人ひとりの業務領域は幅広く、企画から運営の経験を積み、マルチタスク能力を活かせるポジションです。
◎：直接自治体やパートナー企業とコミュニケーションを取ることは多くなく、社内コミュニケーションを主として業務を進めていただきます。

■部署紹介・組織構成：
私たちデータマネジメントチームは、地方自治体やパートナー企業との協業を通じて、地域経済の活性化や、パートナー企業が抱える課題解決に貢献しています。
本チームでは、大規模なキャッシュレスキャンペーンの企画から運営管理までを統括する高度なマネジメント能力、施策の効果を深く掘り下げて分析する実践的なデータ分析スキル、そしてプロジェクトを円滑かつ確実に遂行するためのプロジェクト推進力と慎重さが求められます。

■採用背景：
近年、地方自治体やパートナー企業の皆様から、キャッシュレスキャンペーン実施へのご要望が増加しております。この高まるニーズに応え、より多くの地域での展開を実現し、事業を一層拡大していくため、この度、新たな仲間を募集することになりました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Excelを用いての数値管理や、データ管理を行ってきたご経験をお持ちの方
・複数のプロジェクトやタスクを同時並行で管理し、効率的に推進できる能力


＜語学補足＞
TOEIC(R)テスト800点以上の英語力又は入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーション

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、17:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:20
＜その他就業時間補足＞
グループ朝会やペイメント朝会の日はコアタイム、フレキシブルタイムが変更になります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給
住宅手当：月4万円　※支給要件有り
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program

＜その他補足＞
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テストテスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP)
■社内カフェテリアは朝食・昼食・夕食が全て無料。(和洋中イタリアン等)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇、サクセス休暇など）
※年次有給休暇については、試用期間終了後の３か月経過後に入社月に応じて付与。