滋賀工業株式会社

【長浜】未経験から人事(新卒採用・教育)◆残業４h◎土日祝休/I・Uターン歓迎/インフラ会社/転勤無

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～未経験・第二新卒・I・Uターン歓迎/賞与5か月分/滋賀県で１番の設備会社を目指す企業～

「人事って難しそう…」と思っている方も大丈夫です！
入社後はOJTで丁寧に教えるので、未経験からでも安心してスタートできます！
◎採用だけでなく、社内教育なども携われます！
◎家賃補助有（社内規定による）/引越し費用は全額負担！
◎残業月４ｈで17時退勤OK！

■仕事内容：
新卒採用業務と社内教育の事務処理業務を担当していただきます。
ゆくゆくは、採用計画に基づき、採用手法の検討から入社までの対応を幅広くお任せいたします。

■仕事内容：
＼現社員1名と≪一緒に≫進めていき、できることから少しずつお任せ◎／
<１>新卒採用業務(大卒)
└ナビサイトの運営、就職イベントの準備・運営、説明会の準備・運営
└選考、インターンシップ、内定出しの対応/大学、学生への対応

<２>社内教育
└社外研修の検討/手続き/該当社員への案内

<３>事務処理業務
└電話/来客/郵便 対応、その他庶務

＼ゆくゆくは／
・採用手法の検討
└媒体・スカウト等のダイレクトリクルーティング、エージェント対応
└定量的な採用分析など

■入社後の流れ：
現社員と一緒に少しずつできることから始めていただきます。
事務未経験であってもまずは事務対応からお任せするなどあなたのペースで慣れていただけます◎

■組織構成：
現在1名の社員(女性・30代)で中途・新卒採用を行っています。

■キャリアプラン：
ご希望や適性に併せて、中途採用や定着に関するお仕事もお任せいたします。

■働き方：
＊土日祝休み(各月第3土曜日を除く土日祝休み)
＊残業月平均4ｈ

■当社について：
＼地域の“あたり前”を支える、インフラ設備のプロフェッショナル！／
＊創業50年以上の歴史を持つ、滋賀県密着の設備会社
＊ポンプ設備や空調・給排水設備、文化財の防災設備など、地域の“あたり前”を支えるインフラ整備を行っています。
＊これからはその“あたり前”を守りながら、次世代へつなぐ技術を磨き、地域に貢献していきます

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／

■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
◎人事にご興味がある方はぜひご応募ください◎

■歓迎：以下いずれか
採用業務の経験
社員教育制度の経験

◆引越し費用は企業が全額負担のため、I・Uターンの方も歓迎です！
◆家賃補助もあります（社内規定による）

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県長浜市小堀町101-2
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業4h
※休憩時間補足：10:00～10:10、12:00~13:00、15:00～15:10

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上。再雇用制度あり。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当あり（技術手当）
■管理者研修
■外部団体での技能講習・特別教育の受講補助

＜その他補足＞
■皆勤手当（1万円）
■技術手当（1級1万円、2級3千円。複数取得の場合それぞれ支給）
■管理者研修
■外部団体での技能講習・特別教育の受講補助
■育児休業
■転居補助・住宅補助
・引っ越し費用は当社負担（敷金礼金を除く）
・家賃補助は家賃の30%まで、上限30,000円（1,000円未満は切り捨て）
　※ 負担期間は負担開始から7年間（84ヶ月間）、未婚に限る
・駐車場費、光熱費はご自身負担

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

各月第3土曜日を除く土日祝休み
GW、夏季、年末年始、慶弔、有給(取得平均日数8.2日)
合同説明会時は休日出勤の可能性あり。