株式会社Wave Energy

【港区】保守サービスの提案営業／転勤無／年休122日／業績好調／100億宣言企業

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■会社紹介
株式会社Wave Energyは、1972年の創業以来、工場やビルに不可欠な「受配電盤」の製造で培った高い技術力を誇る電気設備メーカーです。現在は、その技術を活かし、独自の太陽光発電システムや、電気を「溜めて使う」ニーズに対応する蓄電池システムなど、再生可能エネルギー分野へ本格参入しています。脱炭素社会の実現と持続可能な社会づくりに、製品とサービスを通じて貢献しています。

■募集背景
当社の製品は、これまで培った確かな技術力により、品質面で高い評価を得ており、業績は順調に拡大しています。2027年9月期に売上高100億円を達成することを目指す「100億宣言」を掲げ、積極的な事業展開を計画しております。特に地球規模での再生可能エネルギー分野の需要拡大に伴い、お客様への製品導入後の「保守・メンテナンスサービス」の強化が急務となっています。この重要ミッションを担い、お客様との信頼関係を深め、事業の更なる成長を牽引していただく「保守サービス営業職」を募集します。

■業務内容について：
弊社製品を導入している顧客向けに保守サービスの提案営業を行っていただきます。
・既存顧客（メーカー等）への定期訪問、フォローアップ
・新規顧客へのサービス導入提案および開拓活動
・契約交渉、見積作成、受注管理
・技術部門と連携した保守計画の立案・提案
・トラブル発生時の初期対応および社内調整
※担当エリア：主に関東から以北。頻度は高くありませんが、宿泊をともなう出張があります。
※技術職出身のメンバーも多数おり、異職種からの転身にも柔軟に対応しています。
※入社後1週間～6か月程度香川の四国事業所での研修が発生する可能性がございます。（ご経験、スキルに応じて研修期間は前後いたします。）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・以下のいずれかの分野で、営業、技術、または保守サービスのご経験がある方。
（電気、機械、設備、通信）

■歓迎条件
・受配電盤または産業用太陽光発電設備に携わったご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
※入社後1週間～6か月程度香川の四国事業所での研修が発生する可能性がございます。（ご経験、スキルに応じて研修期間は前後いたします。）

＜転勤＞
無
転勤はございません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月24,000円）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：6,000円（社内規定に準ずる）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修（職場毎）、各種特別教育、各種技能講習など、業務上必要となるものや、ご本人の希望等に応じて実施させて頂いております。

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■役職手当
■職務手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当：扶養手当（配偶者11,200円、子1人6,200円（2人まで）、父母（60歳以上）1人5,700円）
■勤務地手当：月20,000円～30,000円（東京・大阪）　
■産休・育休制度（取得実績あり）
■財形貯蓄
■結婚・出産に対する祝い金
■お悔みごとに対する見舞金
■労働組合制度
■退職金制度　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW、夏季・年末年始、慶弔、産休・育休制度（取得実績有）、特別、有給休暇※時間有給制度（1時間単位での取得可能）
※離職率6.11%、平均有給取得日数11日(年)／直近年度と働きやすい環境です。