燈株式会社
【御茶ノ水】プリセールス◆大手企業の経営層・マネジメント層と関係構築◆AIスタートアップ企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要
日本を代表する大手企業の経営層・マネジメント層に対し、最初の戦略的対話を通じて、質の高いビジネス機会を創出するポジションです。表面的なニーズをヒアリングするのではなく、構造的な問題解決アプローチを用いて潜在的な経営課題を掘り起こし、後続のDXコンサルタントが具体的なソリューション設計に着手できる、高度に案件化された状態へと昇華させることがミッションです。
■業務詳細
◎ターゲット企業の経営層(取締役、事業部長クラス)への戦略的アプローチと関係構築
◎初回商談を主導し、仮説思考や問題解決フレームワークを用い、本質的なビジネス課題の特定
◎事前リサーチと対話に基づき、クライアントの変革機会に関する課題仮説を構築・検証
◎より高位のステークホルダーを巻き込んだ次席商談(レイヤーアップ)の設定
◎特定した課題やキーパーソン情報をコンサルタントへ詳細に引き継ぎ、シームレスな案件化を推進
◎クライアントとの対話から得たマーケットインサイトを社内(事業戦略、ソリューション開発等)へフィードバック
■燈のプリセールスポジションの特徴
◇経営の根幹に触れる最前線
日本を動かす企業の経営層と、事業戦略や組織の未来といった根幹テーマについて議論を交わす、ダイナミックな役割を担っていただけます
◇知的好奇心を満たす問題解決
クライアント毎に異なる複雑な課題を、鋭い洞察力と大胆な仮説検証で解き明かす、難易度が高く、それ故やりがいに溢れたミッションです
◇日本最高峰の頭脳との協業
東大松尾研究室発のAIスタートアップ企業として、国内トップクラスのエンジニアやコンサルタントと日々協業し、難題に挑みます
■歓迎要件(下記いずれかに当てはまる場合は、即戦力としてご活躍いただけます)
・大手企業(エンタープライズ)向け無形商材のソリューション営業経験:年間数千万~億円単位の複雑な案件を創出した実績をお持ちの方
・経営層へのアプローチ・提案経験:事業部長や役員クラスといったキーパーソンとの関係を構築
課題解決型/コンサルティング営業の実践経験
・高い営業実績:個人またはチームの営業目標を継続的に達成、あるいは超過達成した実績
・顧客視点でのプロジェクト推進経験:事業会社側でITソリューション導入やDXプロジェクトを企画・推進した経験など
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
◎IT業界での、下記いずれかのご経験(年数は不問)
・プリセールス、セールスエンジニア、コンサルタント
◎定量目標を業務上追った経験を持ち、通算で100%以上の達成率の方
◎最先端テクノロジー(特にAI)への強い知的好奇心と学習意欲をお持ちの方
※歓迎要件は職務内容欄に記載しています。
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21F
勤務地最寄駅:総武線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※原則フル出社(オフラインでのコミュニケーションを重視しているため)
■アクセス:
新御茶ノ水駅(聖橋方面改札)駅直結/JR御茶ノ水駅(聖橋口)から徒歩1分/小川町駅(B4出口)から徒歩6分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):336,000円~429,000円
固定残業手当/月:118,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
454,000円~579,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
 【事業内容】
◆DXソリューション事業
日本の産業界は、長年にわたり各業界を牽引してきたエクセレントカンパニーの力によって支えられてきました。しかし、その輝かしい歴史と実績の裏側で、デジタル化の波から取り残された、業界特有のアナログな業務プロセスや、熟練技術者の暗黙知に依存した事業構造といった、根深い課題を抱えています。
汎用的なSaaSツールを導入するだけでは決して解決できない、これらの複雑で個別性の高い課題。それらに真摯に向き合い、AIを中心とする最先端テクノロジーを駆使して、企業の競争力の源泉そのものを再構築する。それが、私たち燈株式会社の「DX Solution事業」です。
◆AI SaaS事業
私たちのAI SaaS事業は、地方までを含む全国のSMB(中堅・中小企業)の皆様を主なお客様としています。その事業モデルは、もう一つの主軸である「DX Solution事業」と密接に連携しています。DXコンサルティングを通じて見出した大手エンタープライズ企業が抱える業務課題の中から、業界共通の課題を抽出し、SaaSという形でより多くの企業様が利用しやすいように開発・提供しているのです。このアプローチにより事業は爆発的に成長し、ローンチから3年で契約社数は1,000社を突破しました。
【当社について】
東大松尾研発スタートアップベンチャーとして、2021年2月に誕生した当社は、2025年9月現在で350名規模の組織に成長しました。東京大学をバックグラウンドとした優秀なエンジニアが多数おり、アルゴリズム・AIを活用した高い技術力を持つことが特徴です。大成建設様などの大手総合建設会社もクライアントとしており、最前線に密着して課題を把握し、ソリューションを提供しています。
強みとしては、高い技術力と業界のドメイン知識に加えて、地道な努力と実直なカルチャーにあります。創業メンバーは、高い熱量を持ち、会社の成長を実現するために実直な姿勢を貫いており、日本を照らす「燈」でありながら、自らも希望の燈として輝くことを願い、そのために日々邁進しています。- 所在地
 〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21F- 設立
 - 2021年2月
 - 従業員数
 - 350名
 - 上場市場名
 - 非上場
 - 資本金
 - 3百万円
 - 平均年齢
 - 29歳
 
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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