掲載予定期間:2025/11/3(月)~2026/2/1(日)更新日:2026/1/27(火)

株式会社イオン銀行

【晴海】基幹システム開発(勘定系)◆業界経験不問/要件定義等上流に携わる/イオンGの安定基盤

締切間近
正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【晴海】基幹システム開発(勘定系)◆業界経験不問/要件定義等上流に携わる/イオンGの安定基盤

【イオンGの安定基盤/金融業界経験不問/自社システムの上流工程に携わりたい方/離職率10%未満で長期就業可能】
■採用背景:
システム開発部 預金・クレジットGに所属し、銀行の基幹システムである勘定系システムおよび関連システムの担当として、ユーザ部や外部ベンダー、協力会社と連携して案件を推進いただきます。
金融業界未経験の方も活躍しており、安定した環境で上流工程に携わりキャリアを築きたい方に最適です。

■職務概要:
預金・クレジット業務を中心とした勘定系システムおよび関連システムの開発・改修を担当します。
ユーザー部門や外部ベンダーと連携し、要件定義から品質管理まで幅広く関与できるポジションです。

所属予定のシステム開発部 預金・クレジットGは、預金業務と為替業務を担当しています。
各種キャンペーン対応、法令対応、新サービス対応(AEONPay対応)、勘定系システムに付随するシステム等に携わっていただきます。
開発はベンダーに依頼しているので、上流工程に専念頂ける環境です。

■業務詳細:
・銀行基幹業務に関する新商品や法令対応の要件整理と仕様策定
・開発ベンダーへの依頼、進捗・品質・リスク管理、課題調整
・社内決裁取得や関係部署との調整業務
・テスト計画策定および実施、結果検証
■キャリアパス:
配属後は先輩社員とのOJTを通して各種業務を習得頂きます。
将来的にはメンバーの進捗管理や育成を担うリーダーの役割を担っていただく予定です。

■組織構成:
統括マネージャー1名、マネージャー1名、メンバー3名。
メンバーは全員男性で、30代~50代の幅広い年齢層が在籍しています。
■在宅勤務:週1回程度(業務状況に応じて申請)
■年間休日125日(9:00~18:00/原則土日祝休)
※土日出勤は2~3か月に1回程/当番制
※夜勤はリリースのタイミング次第で発生します。
※緊急対応がある場合は夜間や土日対応頂く事もあります。社内からの問い合わせ対応がメインです。

■本ポジションの魅力:
上流工程から携わり、銀行業務に直結するシステムを支えるやりがいがあります。
エンドユーザーの声を直接聞けるため、成果を実感しやすい環境です。
将来的にはリーダーとしてマネジメントにも挑戦できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:※業界経験不問 
・なにかしらの開発経験をお持ちの方 

■歓迎要件:
・C/Java/COBOL/Python言語を用いた開発経験をお持ちの方
・社内ユーザーおよび協力会社との円滑なやり取りができる方
・IT分野、金融への興味関心がある方
・新しいことに前向きに取り組める方

勤務地

<勤務地詳細>
晴海トリトンスクエア
住所:東京都中央区晴海1-8-11オフィスタワーY棟
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
528万円~672万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~420,000円

<月給>
330,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで予定年収であり、年収は経験とスキルを鑑み、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
家族手当:子女教育手当(規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度もしくは退職金前払い制度の選択制

<定年>
65歳
役職定年なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJTが中心となります。

<その他補足>
■各種社会保険完備■団体生命保険■各種育児、介護支援制度有■総合共済会(イオングッドライフクラブ)■買物割引制度(社員クレジット制度)■子女教育手当■退職金制度(確定拠出年金/前払)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

シフト例 :原則9:00~18:00(一部休日勤務、夜勤あり)

会社概要

事業概要

■事業概要:
同行は大手の流通・小売業グループ「イオン」の傘下の銀行であり、他行には無い様々な特徴があります。
■特徴:
1)店舗
イオングループのショッピングセンターなどの大型商業施設に、有人店舗を「インストアブランチ」として設け、一般の銀行と同様に利用客と対面でのサービスを提供し、その他の中小型イオン小売店舗にはATMを設置しています。小売業で培ったイオン独自のマーケティングノウハウを銀行業に活用することで、既存の銀行が行ってこなかった新しいアプローチを取ることが可能です。
2)顧客層
ショッピングセンターの主要な顧客である主婦層をターゲットにし、インストアブランチはショッピングセンターの営業時間に合わせて、週末・祝日も含め年中無休で午前9時から午後9時までの営業を基本としています。窓口では住宅ローンや、保険、投資信託などの販売も行い、買い物のついでに気軽に資産運用の相談に立ち寄れるよう工夫しています。また、ショッピングセンターに設置されたATMは原則年中無休で24時間稼動(設置場所の営業時間による)、自行口座利用に際してのATM手数料は曜日・時間帯を問わず無料になっています。イオンには、平日は約400万人、休日には約1,000万人以上の方が来店しています。 これは、日本においてトップクラスの顧客基盤を有していることを意味します。
3)リテール・フルバンキング
同行は「親しみやすく、便利で、わかりやすい」銀行を目指します。徹底したお客さま志向で、生活に必要な機能を一番に考える銀行です。顧客の生活シーンに合うサービスの提供を目指します。顧客の生活とともに変化を遂げる、小売業がつくる初めてのリテール・フルバンクとして、お客さま志向の銀行を創っていきます。

所在地

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア

設立
2006年5月
従業員数
2,780名
上場市場名
非上場
資本金
51,250百万円
売上高

155,867百万円

経常利益
12,290百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013795104

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