日本ナレッジ株式会社

【人事労務／管理職候補】ベテラン活躍中◆グロース上場◆年休125日◆東京都台東区・転勤無

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【検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポート！大手企業へ幅広くサービスを提供／創立から安定成長・無借金経営／事業拡大期／転勤無】
　
■採用背景
事業拡大期である当社では増員の為、社員の採用と育成、また規模拡大による日常業務の処理の増大、人事制度の浸透と従業員満足度の向上等が課題となっております。
次の人事部長候補として現人事部長のサポート役として以下業務をご担当いただきます。

■業務内容
【労務チームのサポート】
採用と教育以外の人事関係業務について、業務指示、助言、育成を行っていただきます。
・給与/賞与計算
・社会保険の届出関係
・福利厚生関係
・社員情報システム運用
・人事関連規程の新設/改訂
・人事評価
・労働時間管理
・衛生委員会
・休職者対応

【採用・教育チームのサポート 】
採用/教育業務について、メンバーの育成、助言、時には面談や研修運営などの実務を補助いただきます。

■キャリアについて
今までのご経験を活かしていただきつつ、更なるステップアップを望むことが可能です。
また、ノウハウを活かした業務改善/効率化推進についても積極的にご提案いただける環境です

■働き方について
転勤無し、年間休日125日と働きやすい環境です。
有給休暇もとりやすくWLBをもって業務を行うことが可能です。
また全社平均残業時間20時間、繁忙期でも45時間は超えません。
※本ポジションは基本的に本社への出社となります。

■組織構成
【労務・制度チーム】
・部長（60代）★募集ポジション
・リーダー（40代）
・スタッフ1名（20代）

【採用・教育チーム】
・マネジャー（40代）
・リーダー（30代）
・スタッフ2名（20代）

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・人事業務全般の経験（特に法令関係、法改正に伴う制度改定等をお任せしたいです）
・組織管理（部下の人事評価、育成の経験）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区寿3-19-5 喫煙具協会ビルJSビル 9F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／田原町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※本ポジションは基本的に本社への出社となります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は基本3ヵ月ですが、最大6ヵ月になる場合もございます。※試用期間中の条件面等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月50,000円）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
◇資格取得支援

＜その他補足＞
◇在宅勤務（一部従業員利用可）
◇リモートワーク可（一部従業員利用可）
◇副業OK（全従業員利用可）
◇時短制度（全従業員利用可）
◇服装自由（全従業員利用可）
◇出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
◇資格取得支援制度（全従業員利用可）
◇福利厚生施設利用制度
◇社内表彰制度
◇役職手当、出張手当
◇私服OK
◇確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、メモリアル休暇（自身の誕生日前後1ヶ月の間で１日有給休暇付与）