ＬＥＧＯＬＡＮＤ　Ｊａｐａｎ合同会社

【愛知県名古屋市】財務管理者（ファイナンシャルコントローラー）◆年間休日120日

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～経理分野のスペシャリストを募集／日本を代表するテーマパークを運営／年間休日120日～

■職務概要：
経理業務全般および財務報告書作成を統括し、財務結果の詳細を取りまとめる業務です。
他部署とスケジュール・業務活動・財務情報の調整を行いながら、スーパーバイザー及びスタッフの監督、シニアアカウンタントレベルの業務を遂行していただきます。

■業務内容：
◇一般会計
買掛金・売掛金・財務会計担当者を含む経理機能を監督します。勘定科目表の維持、総勘定元帳への仕訳記帳、仕訳伝票の作成のほか、月次・年次決算の補助および財務諸表の作成・配布なども行います。
◇買掛金管理
買掛金の記録管理を監督し、請求書の確認・割引計算・支払処理を管理します。費用コードの適用、支払伝票作成、支払実行を正確かつ期限内に完了させることを目指し、買掛金台帳など、各種マネジメント向け報告書を作成します。 ◇売掛金管理
売掛金の記録管理を監督し、請求書の確認・割引やコミッションの計算を行います。売上コードの処理、入金管理、売掛金の消込を正確かつ迅速に実施し、売掛金年齢表など、マネジメント向けの各種レポートを作成します。また、販売開始前の顧客信用調査および継続的な信用評価についても注視していきます。
◇予算管理
予算の作成・集計を支援します。プロジェクトの実績、状況、傾向、成果を示す定期・特別レポート、要約、グラフ、チャートなどを PC ツールを用いて作成していきます。
◇会計方針と手続き
各部門の主要担当者と連携し、会計方針や手続きの策定・実施を支援し、正確で一貫性のある方法・記録・システムを維持します。特別プロジェクトにも柔軟に対応していただきます。
◇監査対応
外部・内部監査において、監査人からの資料要求や質問対応を行い、監査プロセスを円滑にサポートします。

■当社について：
◇LEGOLAND(R)Japanの運営に関わる一切の業務を行っております。
◇2歳～12歳までのお子様を持つご家族に楽しさで溢れた1日を提供する体験型テーマパーク、ホテル、水族館の運営しています。
◇2027年春にはパークエリアが拡張OPEN予定です。新たなアトラクション・レストラン・ショップを導入し、世界最大級の「レゴ・ニンジャゴー・ワールド」が誕生します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理分野での7年以上の専門的職務経験があり、うち2年以上においてリーダーまたは監督者としての経験をお持ちの方
・会計、財務または関連分野の学士号（または同等の学歴・経験）
・簿記1級に準ずる会計知識を有する方
・一般会計に関する知識があり、会計方針や手続きの策定・導入ができる方

■歓迎条件：
・TOEIC(R)テスト(R)テスト750点以上の英語力（読み書き・会話能力）
・テーマパーク、ホテル／リゾート、リテール、レストランなどの業界経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-2-1
勤務地最寄駅：あおなみ線線／金城ふ頭駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
試用期間中は、有給休暇の月間で最大使用できる日数が1日となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円／月まで
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務に必要な必須資格は費用会社負担で取得可能
■社内公募制度（人員募集を行う部署があれば、まず社内で告知。希望者は応募することができます）

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■社員食堂（1食400円の選べる日替り定食／サラダバー付き）
■車通勤応相談（審査通過で可能／駐車場代は無料）
■髪型・髪色・ネイル・ピアスなど基本自由（別途規程あり）
■各種入場パスポートを支給
※LEGOLAND(R)Discovery Center（東京・大阪）、世界中のLEGOLAND(R)、マーリン・エンターテイメンツ社運営施設等の入場パスポート
■福利厚生パッケージ「ベネフィット・ステーション」（各種割引サービスを利用可）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休2日制（月10日）
■その他：慶弔休暇、結婚休暇、産休・育休、ボランティア休暇
※「選択制週休3日制」を2023年9月に導入しました（育児・介護を目的として希望する従業員が対象）